虽然厂里有规定,迟到一分钟,扣一个钟点的奖金,迟到一个钟点,扣一天的奖金。
可压根没有人会拿着职工的花名册坐镇门卫室,那谁还在乎呢?
这就是名存实亡的假规矩了。
当然,偶尔厂领导可能是会为考勤较真的。
可谁还不会去医院补个假条啊?
像二车间的五级工胡继松,在这方面,就是个相当聪明的人。
别看他几乎每天都姗姗来迟,可他有专用的道具。
他的手里总是提着个四两不到药包,挑的高高的。
这就是能说明他是带病工作,晚来是有情可原的。
不但不该加以指责,反倒应该奖励才对。
而等到慢条斯理的进了车间之后,胡继松也总得龇牙咧嘴扭动几下身子,痛苦地捶捶后腰才行。
即便是同事们早已习以为常,只会懒散地向他投来根本不信的眼神。
但胡继松也仍要把戏做足。
一个演员的基本素养啊。
也只有这样,他慢悠悠的坐在开动机器旁抽烟、聊天,偷起懒来,才更具合理性。
他可不比那些敢于明目张胆下棋打牌的青工。
那些姑娘小子,几乎都是接“病退”爹妈班儿进厂的。
下乡插队,长期待业,让他们变得自由散漫,活蹦乱跳。
不但个顶个是难修理的刺头儿,而且没什么手艺,也没什么追求。
所以扣光了奖金,他们不会太在乎,只要能成天能这么嘻嘻哈哈的混份工资就挺知足了。
而他呢,人到中年,家里还得养活仨能吃的半大小子。
当然能多挣一分就比少挣一分要强。
不过话说回来了,他也不能学那些只知道低头干活老师傅们。
那些人太过老实巴交。
对累死累活干一天,整月下来也不过五六十的奖金,一点意见也没有。
更何况自打今厂里的效益已经没有过去那么好了。
想着活不少干,奖金少得要少了许多,谁能乐意?
他又不傻,自然得把干活的力气用在刀尖儿上才不亏。
所以目前,也就只两种情形能让胡继松尽心尽力的甩开膀子干。
一是抓生产的副厂长来“巡视”的时间段。
据掌握的规律,大约是早十点到十点半,下午两点到两点半的时间段里,副厂长很喜欢突击检查。
所以这段时间胡继松会用来认真工作,表现出良好的劳动态度。
二就是中午休息的一个半小时,和下午下班的两个小时。
那是胡继松给宁老板干私活儿,真正挣钱的时候。
他会利用上班时间和厂子的机器,慢慢把石料给磨好。
然后一打歇工铃儿就开始猛干。
由于是已经很熟练的的行活了,他每天手快点,真能抢出两个来,周末甚至能做四个。
一个月下来,挣个二百块不是问题。
那几乎是上班工资加奖金的两倍呀!
所以干这样的活,胡继松从不觉得有什么可累的,只觉得时间过得太快。
当然,干私活这种风气,厂子肯定是不许的。
可问题是这种事是刹不住闸的,何况也法不责众啊。
实际上整个二车间算在一起,已经有小半个车间的人在这么干了。
除去那些胆子小的老师傅们和没手艺青工,几乎人人有份。
这种情形下,这件事任谁干涉都管不了了,就连车间主任也不敢管。
因为断人财路如同杀人父母啊。
他要贸然干涉,大家一闹情绪,他们二车间的生产任务谁给他完成啊?
更说不好晚上会有人砸自己家的玻璃去。
所以每每中午下班铃声一响。
眼瞅着胡继松和其他八九个玉雕技师,把饭盆、饭票交给自己的学徒工,帮他们去食堂打饭。
然后这他们自己就从原料堆里,拿出已经打磨得差不多的石材,上手雕刻起来。
二车间的车间主任只能报以无奈的苦笑赶紧离开,来一个眼不见心不烦。
这年头,小青年挑逗老头子,取笑干部,已经成了常有的事儿。
他心知自己碍眼,待不了多久,就肯定会听到“现在谁还管谁啊,不赚白不赚,不挣白不挣。撑死胆大的,饿死胆小的。谁挣钱多谁才是好样的……”之类,对他有失尊重的屁话。
至于把这些石雕烟灰缸推荐给厂领导,看看能不能作为厂子新业务的心思。
车间主任想都没想过。
尽管他自己知道天天厂领导催着创新车间拿出新东西来。
而且他其实觉得这些东西满不赖,尤其那个城门楼的烟灰缸让他爱不释手。
可一来玉雕厂做去做石雕,领导绝对会认为这是自甘堕落之举。
二来他也怕让领导看了这些东西,明显可以发现工人们都没法正心干活了,心思全花在这些邪门歪道上了。
会更生气,会怪罪他管理不善。
所以说,多一事比如少一事。
反正这么大的厂子也垮不了,他一个小小的车间主任,何必操这个心呢。
就这么着吧,大家能相安无事最好,对付一天是一天。