第四四章：改革（二）

    林彦听后表示非常怀疑：“不要胡扯，区区五百人，岂能当几万人用？”

    林庆争辩道：“这可是乔公子说的！”

    东方娇这时表态：“儿子的话可以不信，但乔公子的话不得不信！”

    林彦又立即表示赞同：“夫人说得对，既然是出自乔公子之口，我也信。”

    姬乔接话道：“既然大家都信，我便放手去干。但军队必须秘密组建，我们刚好通过对封地农业进行改革之事，掩盖组建军队之事。”

    东方娇忙赞同：“乔公子想得周到！我们虽是侯府，组建一支五百人军队，王上也不会说什么。但我们一个比武招亲，已在朝中产生不小影响，尤其还树了玄武候这一大敌！若再表现得锋芒毕露，定会遭人打击。”

    姬乔思考了会后，直接安排起来：“既然如此，我便做下分工：林庆公子负责军队组建；陈管家和夫人负责农业生产；所有事情皆由我统一安排。”

    林彦竟有点不快：“为何我无事可做？”

    姬乔解释道：“侯爷必须和以前一样，不能让人察觉我们在搞大事情。尤其现在侯府赚了不少钱，侯爷最好表现得像个暴发户。”

    林彦听后点头认同。

    姬乔接着说道：“我们属地有四千多百姓，其中很大一部分是奴隶，先对这些奴隶进行征兵。凡参军者，恢复全家自由，让其成为农民，并分给土地，还让其立功晋级。”

    当时的国家都实行国、野制度，国人当兵，野人不当兵。国家的领地自内向外，划分为邑、郊、牧、野、林、坰等几组不同地域，前三类属于国人，后三类属于野人。

    野人大部分都是奴隶，地位相当底下，属于被统治阶层，只有服苦役、干杂役的资格。

    奴隶不能当兵，不能参政，没有上升渠道，命运生下来就注定。

    但姬乔认为，他们也渴望建功立业，也想改变命运，所以当机会出现的时候，大家绝对不会放过。

    姬乔又拿出了一套奴隶改革方案和一套部队组建方案。

    奴隶改革方案是参考商鞅的。

    部队组建方案是参考魏国的魏武卒，然后再进行优化。

    姬乔把奴隶改革方案交给了陈管家，让他负责，并进行征兵。

    部队组建方案交给了林庆，让他对士兵进行训练，主要内容有七条：

    一、装备要非常豪华，打仗时，每人要穿上重型盔甲和铁头盔，背上60-80支弩箭，手里拿着的是长戟，腰间别着的是长剑。

    二、个人行动能力要特别强，行军速度要快，并且要有非常好的耐力，备的马也要最好的。

    三、每个人都要学会很强的野外生存能力，要懂得基本的医疗知识。

    四、这支部队的纪律要特别制定，任何人都要严格遵守，任何事情没有得到允许绝不能去做。

    五、凡是在这支队伍服役一年，免除全家税务五年，并以此类推，且每月给与一定钱币奖励。

    六、对于因战争而死亡的，其父母、妻儿，侯府每年都要派人去看望，并且送上一定财物。

    七、为了培养士兵的荣誉感，在每次庆功会上，立下大功之人，坐到最前面位置，让他们使用黄金制作的餐具，并且什么样的肉类都有；立下一点功劳的人坐在中间；而没有功劳的人只能坐在后面。

    同时，姬乔也组织专人对冶铁技术进行改革，结合自己所掌握的现代知识，打造出坚不可摧的武器装备。

    ......

    几人简单看了一遍后，惊讶的表情难以形容！

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