第二十五章 医生间的水平划分

骂了，就连本院的住院总、主治甚至副教授，那被骂都是常事。”

    “你要学着习惯。”

    “毕竟每个医院，特别是教学医院，医生也是分很多种的。”

    “最简单的，就是你所知道的，科研型的和专业型的。”

    “科研型的就是科研很牛逼，可能自身的手术技术并没有那么精湛。是科研大佬。”

    “专业型就是手术操作特别牛的那种，是临床大佬。”

    “还有一部分了，则是科研和手术都牛逼的那种，这种相对来讲是最稀少的。但这种，也是最为吃香的。”

    黄悠悠也不知道是不是兴致来了，继续细细说道：

    “之所以教学医院要重视科研，主要还是两个目的，第一就是挣名气。现在大多数医院的名气，都是和科研相关。”

    “第二，就是为了开展新的术式，开展新的医疗理念。”

    “你想啊，一个医生，学习的巅峰时间就那么几年，那么他学习的时间也就那么几年。他们的思维也大多会固定在那么几年。”

    “这种理念和思维习惯，可能在当时是最好的，但是过了几年，十年，甚至十几年二十年三十年了？”

    “理论终究还是会过时的。”

    “所以更新理念是必然的，而要更新理念，必须要科研和临床并重，否则就是只会写文章的纸上谈兵，或者一个工匠。”

    黄悠悠似乎觉得自己说得有点多，赶紧又道，

    “这些都是我老师给我入门时的尊尊教诲，我就原封不动地帮来了而已。”

    “科研肯定很重要，但是临床也不能落下。”

    “还有就是有人总结过一句话吗。”

    “医术的划分，虽然在明面上并没有任何级别和等级评估。”

    “只有我们内行，才是可以感觉得到的。”

    “简单来讲，如果一种话讲一辈子，那么这辈子就这样了。勉强叫入门。”

    “一句话讲十年，他的水平还可以。至少可以知新。”

    “一句话讲五年，那么他的潜力和水平绝对都是特别好的。可以算登堂入室。”

    “如果说的话，五年内，有可能有改变，那么他就跟上了最顶级的水平，可称作大家之言。”

    “可这只是说。”

    “还有另外一类，如果一个人说的话别人从来没说过，然后又被所有人说，只要持续五年，那么他就是大牛。”

    “若是可以持续十年，可以算国内执牛耳的人。”

    “若是能够参与指导指南进行更新，那么就是专业内的标杆级人物。”

    “若是能够影响和改变指南更新，那么。那可能就是巅峰了。”

    黄悠悠巴拉巴拉，说了一大堆。

    陆成最开始不以为意，后面渐渐地听得微微有些向往。

    这种向往让他偷偷问了一句：“那师姐，咱们医院，现在最牛的教授，你觉得是哪个级别？”

    黄悠悠想了一圈，眨巴眨巴眼说：“据我所知，可能，就只存在有那种大牛吧。”

    “但这也是特别厉害了，至少，快赶上评院士的水准了。”

    陆成表情虽然不变，但内心却已然悄悄地把这些标准，记在了心上。

    医学无疆。

    人生却是有限，我还要走得路，特别特别长。