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第197章 狼性文化

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    同一时间,几乎所有选中者都接到了秘书安排的工作,接到如此高难度的任务,总有人欢喜有人愁。

    苏晓,就是欢喜的那一个。

    自从秘书背了经理甩的黑锅、吃了经理画的大饼后,苏晓的工作就变了。

    做ppt变成了拍抖音短视频。

    简单来说,就是让同事配合他拍一些正能量的工作视频,然后发到招聘网站上,吸纳更多人前来公司应聘。

    工作十分简单,但苏晓却勃然大怒。

    “尼玛,这不骗人嘛!坑爹的公司,看我整不整治你就完了!”

    苏晓没打算好好工作。

    不过这个任务他最终还是接了,不为别的,只为让更多人看清公司的真面目,让他们迷途知返。

    世上哪有这么好的公司?

    每天八小时工作制,周末双休,五险一金,保底加提成年入百万,生日福利,节假日福利,年底免费团建旅游、有年终奖并且带薪休假两个月。

    扯淡嘛这不是!

    苏晓拿起手机登录奇迹公司的账号,查看起这个账号以往发布的视频。

    一个个视频被打开。

    苏晓发现,这些视频好像都是公司里的某些员工拍的,但诡异的是,视频出现的那些员工从始至终就只有一个人。

    那些员工是有脸的,他们的脸不像公司里的其他员工那样扭曲模糊。

    视频无一例外,那些员工都在积极宣传公司的好,比如待遇、福利优厚等……

    看完那些视频,苏晓皱眉沉思起来:“为什么那些员工都是有脸的,而现在自己周围这些同事却看不清脸?”

    “难道这些同事跟那些员工之间,有什么特别的关联?”

    “还是说他们就是之前那些员工?”

    苏晓不知道周围这些同事,到底经历了什么才会变成现在这样。

    苏晓皱眉沉思了一会,然后拿起手机就准备找同事配合拍摄,然而,事情就如苏晓想象的一样,根本没有同事配合他。

    那些同事,甚至很害怕手机镜头。

    而且,当手机镜头对准他们的时候,手机里就不断提示,检测不到人脸识别。

    这就很诡异。

    这也就是说,这些同事,真的没脸!

    既然这些同事不愿意配合,那么之前那些员工是怎么拍摄的呢?

    苏晓突然想到了一个点,他们自己!

    没错,现在全公司,唯一还没有面目扭曲模糊的人,就只有苏晓自己!

    想到这,苏晓犹豫片刻,还是将直播镜头对准了自己。

    在视频镜头前,苏晓吐槽着公司,说着一些关于公司优美的龙国话,还奉劝那些想来公司面试的年轻好自为之。

    “这样应该就行了,这样公司的真面目应该就能顺利传播出去……”

    “不过,这会不会太简单了点?”

    拍摄完视频,苏晓并没有选择发布,因为需要叛逆规则的缘故,他硬是拖到了中午下班之后,才点击的发送。

    中午12点,午餐时间。

    【规则七:为节省工作时间,公司中午会订外卖,[黑字:如果你想吃较为正常的食物,请拿最上面的那一份。]】

    这条规则,对于其他选中者来说值得注意的是黑字部分,但对于苏晓,黑字部分同样属于规则。

    只要是规则,那他就能... -->>
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