第八十章关键是执行

好意思，发现一次，扣一次钱，情节严重，屡教不改的，直接开除。”

    台下众职工议论纷纷。

    “改什么改，不挺好吗！”

    “新官上任三把火，知不知道！”

    “瞎胡闹……”

    陆文皓接着说道：“第一条，迟到，早退，每一次罚款十块；第二条，工作期间，嬉戏打闹，擅离工作岗位，以及从事与工作无关的事情，每次罚款十块，屡次不改的，直接开除……”

    下面的职工直接闹起来。

    有人交头接耳。

    有人满脸不屑。

    有人满脸愤慨。

    有人破口大骂。

    台上陆文皓继续说：“第五条，工作时间串岗……”

    台下，李建民郁闷的抽着烟，沉默不语。

    罗士明一脸愤慨：“师父，您说句话，这十几条，全都是冲着我们来的。”

    “这是要赶我们走啊！如果这要不是铁饭碗，我一定拿鞋拍他脸上。”

    李兴满脸鄙夷的望着“行了，行了，少他妈吹牛逼。”

    “少装正经，你不想拍他？”

    李兴咬牙切齿道：“我想弄死他！”

    李建民狠狠地瞪了一眼李兴：“给我闭嘴。”

    罗士明不以为然的道：“大家都在偷懒，我就不相信，他陆文皓有胆子罚我们所有人的钱！”

    主席台上，陆文皓一拍桌子：“安静！”

    众职工还是小声议论着。

    “接下来，我要说的是奖励制度，完成本部门工作计划指标，奖励二十块钱。第二条，经常加班或超额完成任务，奖励三十元。第三条，改善生产工艺对生产效率、质量有重大提高者，奖励一百元以上，上不封顶……”

    众职工纷纷安静了下来。

    ……

    陈峻峰缓缓放下手中的光明机械股份有限公司管理制度，叹了口气。

    张剑锋疑惑的望着陈峻锋：“老首长，这个管理制度您不满意？”

    陈峻峰摇摇头：“不是。”

    张剑锋更加疑惑：“那是……”

    陈峻峰郑重道：“制定出这样一套管理制度，本身难度不大。最关键的是执行！”

    陈峻峰有些无奈的叹了口气：“国家的很多政策，法律制度规定，应该说都是不错的，但为什么到了基层，却会引起很多社会矛盾，导致了社会的不稳定，很多群众不满意？”

    张剑锋深以为然的点点头：“导致这种现象发生的最主要的原因，就是具体执行政策的人，有很多歪嘴和尚。”

    “他们或出于个人利益，或出于为了讨好上级，过度的执行政策，或出于对政策的不理解，就去错误的执行政策，于是国家很好的政策，到了基层却变味了。经是好经，都给歪嘴和尚念歪了。”

    “光明机械厂是五九年响应国家号召建立起来的工厂，经过三四十年的发展，人员关系错综复杂。”

    陈峻峰道：“陆文皓一定会有办法的，他不会让我失望的。”

    张剑锋：“但愿吧！”