第六百一十一章选拔和使用干部

如果二者不能兼得，我们宁愿选择有能力的，也不要这些懂谋略的官僚。你看看，你爷爷提拔起来的这些人，哪一个不是能力强的人啊？”

    穆国兴点了点头说：“我明白你的意思了，这么说国家在用人制度上又有了新的变化了？”

    “也不是像你说的，有了新的变化，而是进行了一些新的补充。过去我们提拔官员，都是把政治放在第一位，而忽视了对一个官员能力的重视。现在我们国家已经处于一个新的历史时期，急需一大批有能力有真才实学的干部。前几天，即将上任的中央一号长和我谈过这个问题，他也认识到这个问题的重要性。随着形势的变化，干部的使用标准也必然要随着进行变化，这样才符合历史展的规

    律吗。”

    穆国兴明白了，这是中央新的一代领导集体，在新的历史条件下对用人方面提出了一个新的要求。看来，中央要在吏治上下下功夫了。虽然这句话是从父亲的口中说出来的，但也代表了即将上任的中央一号长的意思，也可以说是新的一代领导集体的意见。看来一大批只知道夸夸其谈，只懂得政治谋略的干部将越来越得不到重视了。今后干部的一个使用标准，第一个就是看你的工作能力了。

    政治思想教育搞了这么多年，随着改革开放经济的展，贪官污吏也越来越多，这不能不说是一个讽刺。看来中央不再单纯依靠思想教育来约束官吏了，而更加注重以法律和党纪来惩治那些贪官们了。

    “我估计，是不是下一步中央随着干部提拔使用方针的调整，会摒弃过去那种思想教育为主，组织处理为辅的官员约束机制，而更加注重用党纪国法来惩治贪官污吏了。”

    穆从军满意的点了点头：“不错，你能想到这一点，就说明你已经有了很大的进步

    了。下一步中央必须要加强反腐力度，展和壮大我们的纪律检查队伍，从制度上和法律上对各级干部进行有效的约束。”

    穆国兴突然想起了张荣富，又问道：“爸爸，我们怎么样去现有能力的官员呢？现在对干部的提拔不还是要看上边领导的意思吗？我有一个朋友，今天我们在一起吃饭时也谈起了这个问题。这个人也很有工作能力，在他的任上也作出了不少的政绩，但就是因为上边没有欣赏他的领导，而一直得不到提拔和重用。

    穆从军想了想说：“这件事情可不是一个小事，这些现象也确实是存在的。我们国家几千年来在官员提拔和使用方面，留下的一些不良习气，一时半会还不能完全根除。你知道你爷爷这几天一直在忙什么吗？他是在把他几十年来在组织部门的工作经验，结合我们在干部使用问题上的一些弊端，写出一份文件来，准备留给新一代的领导集体进行参考。相信，过不了多久，中央就会就选拔和使用干部的问题上出台一些新的文件。现在正处于新老交替的敏感时刻，有些问题还是不能*之过急的。”

    穆从军喝了一口茶，突然开口道：“你这个朋友是做什么的？你是不是想把他拉过去和你搭一届班子，好让你的施政方略得以继续实施下去啊？”

    穆国兴心想，自己就是这么随便一提，没想到父亲还放在了心上，看来张荣富这个小子还真是有点运气。于是就详详细细的把张荣富的情况向穆从军做了汇报，最后又说到：“我认为这个张荣富还是一个很有能力的同志。对与金山市的工作安排嘛，请你放心，即便是我离开了那里，我也会让我原来制定的方针和政策，继续得到有效的贯彻和落实。”

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