“例子?”众老师都不明所以。
就见那王主任一伸手。
“现在我们有请罗校长上台!”
西陆中学的校长罗锋,从第一排走到台上,接过王主任递过来的话筒。
“刚才王主任已经说得很明白了,我也就不再多说废话了。”罗锋笑了笑,开口说道,“刚才方老师问什么叫做功劳,其实我想说,功劳这个词,或许不是太准确,从学校的角度来讲,只要你们所做的事情,对学校有益,那么就是功劳。”
“当然,就算这么说,这个概念也是十分宽泛。再简单一点,就是大家把自己的工作做好,就是功劳!”
“罗校长,我们平时辛辛苦苦教书,难道不是把工作做好吗?”发问的还是那个年轻的方老师。
“当然不是。”罗锋笑道,“咱们每个老师,做工作都是负责的,但是‘创世’,不可能对每个老师开放。既然涉及到了选拔,那自然就要有个区分,咱们怎么区分呢?我们设计了一套积分方案。”
罗锋说着,身后的大屏幕亮了起来,屏幕上出现一个表格,表格里列了一项项的说明。
老师们都盯着大屏幕,大气都顾不上喘。
王也他们这些保安,也都抬头看去。
“王爷,什么意思啊,是不是和咱们保安队没关系啊?”江仲坦小声道。
“关系不大。”王也道,那表格上的说明,大部分都是针对老师,比如说班级平均成绩排名第一积积分,单科成绩排名第一积积分,还有学生拿什么奖怎么积分,老师得什么奖积积分。
涉及到保安队的,只有最后一条。
“学校职工,因表现突出受到学校奖励的,参加积分。”
王也向江仲坦解释了一下。
江仲坦大喜。
“是不是如果我能积够分,以后可以直接让我儿子成为战士?”江仲坦充满憧憬。
一群保安也都面色激动,显然跟他一样陷入了想象之中。
只有王也和杨开的表情比较平静。
“理论上可行,实际上——”王也摇摇头。
按照罗锋的说法,想要得到使用“创世”的机会,积分必须达到一百分才行。
再看看那积分说明,一个优秀班主任,所带班级取得区第一名的成绩,才积一分!对老师来讲,积够一百分,也不知道猴年马月才行。
而对职工来说,表现突出受到学校奖励?一次奖励几分?怎么个突出法?
王也觉得这就是画个饼,老师还有可能,但是包括保安队在内的职工,几乎不可能啊。
“规则大家都明白了,希望大家以后多多努力,早日满足积分要求,然后让咱们西陆中学,出现一个咱们自己的教职工战士!”
罗锋想到自己这段时间的经历,想到聘请一个战士教师的辛酸过程,他越发觉得培养自己的战士教职工的重要性。
“以上,除了这两件事之外,我这里还有一件事,趁着这个机会,一起办了吧。”罗锋手掌往下压了压,等老师们安静下来以后,他继续说道。
“就在昨天,咱们学校的一位职工,坚守自己的工作职责不退缩,十分漂亮地展示了我们西陆中学的精神,经过校领导商量,决定给予这位... -->>
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