归家蓝图

    另一侧的重大招聘则更加引起罗昊的重视，因为重大的建筑系是王牌专业，这让罗昊将重大建筑系作为了主要的招聘方向。

    此次重大招聘，归家集团共招聘9人均为建筑系其中3人研究生。家天下重大仅招聘3人。

    完成招聘事宜罗昊、米雪和谢鹏就返了回新疆。这次招聘让罗昊感受到了新疆企业在内地高校招聘的难度之大，同样条件的人才归家要比家天下给出更好的薪资待遇、更丰厚的的条件才有人愿意来。而且绝大多数愿意来归家集团的都是新疆籍学生。

    回到塔市，罗昊当即与塔市一中和克市一中两所高中学校取得联系。提出意愿生计划，既学生高考结束，可以申报归家集团意愿生，如果通过归家的审查，归家就支付该学生四年或者七年的学费，如果成绩足够优异还可以提供一定生活费。但是毕业之后必须与归家签订5年的合同，违约金是支付总费用的双倍。该协议在当地教育局备案。

    就这样归家的人才计划正式开启了。

    于此同时归家与叔叔罗业达成协议将水泥厂纳入归家集团板块，因为罗业的水泥厂本身罗振就占50%股份，加上归家集团的建立让罗业有了一定的。

    于此同时由罗杰全面管理水泥厂，由叔叔罗业主管新建商混厂和加气块厂的两个项目，归家的家族式规整方案正式启动。

    这一年归家在克市的归家广场正式完工，当年罗齐的畅想得以实现。作为克市最大的商业综合体坐落城南，这引起了社会很大反响。

    而归家广场的便捷程度引起了克市很多买房者的喜爱，而归家商场也成为了克市众多商家入驻的首选。于此同时归家商场引进肯德基、NIKE专卖店、阿迪专卖店、大玩家游戏厅等专营店。于此同时在商场周边配套也成已经型，室内体育馆、步行街等同步建设完成。归家物业在这个广场得到最大力度的发挥。

    站在归家广场的楼顶，十分感慨。罗昊拨通了罗齐的电话。“哥，怎么了？”罗齐在电话那头问道。

    罗昊坚定的说道：“我要让归家广场开遍整个新疆。”

    罗齐说道：“相信你，会有那一天的。”

    回到塔市，罗昊随即召开部门会议，确定公司设立资产规划部，由米雪任经理负责归家广场的规划和招资。同时罗昊提出现在公司发展方向以归家广场的建设为第一方向。

    因为以前归家一贯是以商品房建设和销售为主，而现在转变为整体综合体的建设甚至是租售同行的方式，这样的方式需要抵押很多的固定资产换取资金，甚至需要大量融资。很多公司老人包括罗业都对这样的变革并不赞同。

    部门会议散会后，罗业、罗杰、谢鹏在罗振家别墅召开了家族会议。

    罗业说道：“按着规矩我并没有集团股份，但是我想说的是这种未来发展方向的改变对集团整体运作存在极大的风险，集团手上的资金并不能满足大型综合体的同步建设，无论从拿地来看还是施工周期长，回款慢这些都是问题啊，罗昊你要深思啊。”

    罗昊说道：“我知道这些问题，资金不足我们可以融资，同时归家广场一... -->>
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