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第136章 选拔人才遇老乡

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    大战胜利,云南这一块的治理,刘豫州要重新选拔人才。于是就按照于笑君以前和他说的实行考试,进行人才选拔。

    考试制度分为文考和武考,文考包括:三篇论文,和医考两种。

    三篇论文是:地方发展经济论:论国策,土地赋税论。

    医考是于笑君选拔当地最优秀的医生为笑君医馆所用。

    武考,考武功和军事作战策略。选举贤能,守护边疆。

    文考考试年龄要求在十二岁到二十岁之间,先通过乡试选拔,在通过县市,再到省级会试。

    武考的年龄要求在十五岁到四十岁之间,先通过乡试和县试,最后省考比试。

    医考的年龄要求在十五岁到五十岁之间,凡是医术高明,有一定的见解或者喜欢学医的男女都可参加。

    云南的府尹由谢永辉担任。

    谢永辉是谢莉的大哥,也就是谢尚书的大儿子,在京市是工部尚书的下属,管三品。

    皇帝为了安慰谢尚书,把谢永辉调至云南升为云南巡抚,官升职二品,为云南主宰官。这样也削弱了谢尚书在京市的势力。

    皇上刘豫州占领云南府邸后,开始整顿选拔,并安排林翔宇回川蜀主持工作,把于笑君接到云南。

    川蜀,于笑君和林翔宇见面后,于笑君把规划方案交给林翔宇,并告诉她如何实施,才离开川蜀奔向云南。林翔宇恋恋不舍,他多希望于笑君能在此常驻帮他啊!

    川蜀已规划好,地方的治理由林翔宇担任府尹一职,抓全面的工作,下面设置好多副职,有主管治安的;有主管经济发展的;有主管矿产的 ,有主管赋税的,有主管土地的,有主管户籍的,······分工很细,于笑君都帮他安排好了人员,林翔宇全面抓,担任地方军队的最高首领,听皇帝直接调遣。

    于笑君把川蜀的规划方案交给林翔宇,君玉集团的分公司的工作交给康仁管理。

    于笑君告诉林翔宇,他们都安顿好后,她会把王翠儿培训好,把她调到川蜀帮助康仁管理君玉集团分公司的事务。林翔宇听后很高兴,向于笑君表示感谢。

    川蜀安顿好后,于笑君跟着来接她的人去了云南皇帝的身边。到达云南后,开始帮助皇帝选拔人才。

    于笑君来到云南后,展现出了她的才华和能力。她协助皇帝组织考试,参与评选考生的文章和答卷,为选拔优秀人才贡献了自己的智慧。

    在医考环节,于笑君凭借着丰富的医学知识,认真考察每位考生的医术水平。她与其他考官一同商讨,确保选出真正有潜力的医生,为笑君医馆注入新鲜血液。

    同时,于笑君也积极与当地官员和民众交流,了解民生状况和需求。

    她的热情和善良赢得了人们的喜爱和尊重。

    她了解到二王爷在此经常欺压苗人和其他的少数民族,而且赋税严重,于是便制定了减轻对苗人和少数民族的赋税,严厉惩治欺压苗人和少数民族。

    皇帝颁布了鼓励他们兴建集市,互通有无,严禁从中谋取暴利,鼓励正当的交易等一系列的政策的改革。得到了当地人民的喜爱和拥护。

    经过 一个多月的层层选拔,终于到了省考,于笑君和当地的官员一块进行监... -->>
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