第六十七章 联合创始人

    赵英杰听到联合创始人微微一怔：“你们公司是什么情况，还没正式成立吗？”

    许正道微笑道：“是的，公司正在注册中，注册资本一千万，营业执照很快就会拿到手。办公场地我们已经找好，就在朝阳大郊亭那边，场地已经打扫干净，随时可以入驻。现在最重要的问题是，我需要一位懂技术，又有带团队经验的人做CTO。我不认识这样的人，就让佳瑶帮我介绍。刚才跟你聊过之后，我觉得你是特别合适的人员。你不但技术高超，而且自己创过业，有带团队的经验。所以，我特别真诚的邀请你做联合创始人。”

    赵英杰并没有急着给答案，反问道：“你能给我什么？”

    许正道清楚像赵英杰这样的技术大牛，在搜狐待得好好的，不拿出足够优厚的条件，别人是不会动心的：“我们是初创公司，不可能给你搜狐的工资，每个月只能付你2000的薪水，但我会给你10%的B股股份。我们公司现在的总股本是1000万，10%的股份就相当于100万。不过这10%的股份没办法一开始就直接给你，将分成五年兑现，每年给你2%。如果你离开公司，那你手里的股份，我们会以公司净资产折价回购。”说到这里，他看了看陈佳瑶：“佳瑶也一样，也是10%的B股股份。”

    陈佳瑶一怔：“B股股份，你们公司是双重股权结构？”

    许正道淡淡一笑：“不是双重股权结构，是三重股权结构。我们公司股权分为A、B、C三级：A股拥有一票投票权，B股拥有10票投票权，C股拥有100票投票权。我本人掌握的是C股股权，公司的管理层会给B股股权。外来投资者，我只能给A股股权。”

    陈佳瑶听得目瞪口呆：“这是谁想出来的？”

    许望秋自然不会说，是自己从系统里学到的，拍了拍胸口，得意地道：“是我自己想出来的。考虑到公司未来会融资，我就开始思考股权的问题。像新浪的王志东，8848的王俊涛，都因为股权问题被赶出了公司。百度为了避免这个问题，采用了双重股权。我就想，随着股份稀释，双重股权也不一定保险，那我干嘛不搞成三重股权结构？这样，我一股的投票权相当于别人100股，即使我只有1%的股权也可以控制公司。”

    陈佳瑶将信将疑地道：“真是你想出来的？”

    许正道镇定自若地道：“当然是我想出来的。怎么样，我的这个想法不错吧？”

    陈佳瑶想了想，还真没听说哪家公司是三重股权结构，就连双重股权也出现没几年，还真有可能是许正道自己想出来的。他这个人从小就聪明，脑子特别活，总是能冒出很多奇思妙想。

    陈佳瑶觉得三重股权好处很多，坏处也不少：“三重股权结构防御野蛮人入侵很有效，对于你把控公司确实很有效，但弊端也非常明显。投资人只能持有A股股份，他们等于没有投票权，无从过问公司事务。风险投资本身是一个风险很大的行业，投十个项目，往往只能成功一个。风投本来风险就很高，现在还没有投票权，不能过问公司事务，那对他们来说风险就更高了。在这种情况下，融资会比其他公司难很多。”

    许正道自信地道：“确实会增加融资的难度。不过从长远考虑，三重股权能够保证公司的稳定性。能够确保我们掌控公司，不至于像王志东那样被架空，被赶出公司。我相信我们的模式是很先进的，是能够在打开局面，有远见的资本也一定会投我们的。”他再次发出邀请道:“怎么样，你们两个愿意跟我一起创业吗？”

    陈佳瑶做事向来果决，她非常了解许正道，知道他是值得信赖的，又觉得许正道公司成功的可能性很大，爽快地答应了：“我觉得这事可以做，而且公司可以做很大，所以，我加入！不过我还要在大摩呆两个月，等我实习结束，拿到大摩的offer就过来帮你。”

    许正道哈哈笑了起来：“我得佳瑶，如同刘备得孔明，大事可成也！”

    赵英杰跟许正道第一次见面，对许正道并不了解，自然不会像陈佳瑶那样，轻易作出决定：“你让我想想。”

    赵英杰有过创业经验，也读过不少管理方面的书籍。他非常清楚一个创业团队要想成功，领导者的素质和能力至关重要。很多风险投资在投钱的时候，最看重的不是项目如何，创意如何，而是看团队的领导者如何。所以，才有风险投资投的是人这种说法。

    赵英杰跟许正道是第一次见面，但他觉得许正道眼光非常好，能够想到利用明星吸引粉丝到网站注册，真正地打到了市场的痛点，同时，许正道又非常有手段，竟然想出了三层股权这种操作方式，牢牢掌握着公司的控制权，避免了因公司被资本吃掉的可能。除此之外，他能够听取别人的意见，并不是刚愎自用的人，是有团队精神的。

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