第423章 试用期不能辞退吗？

    “试用期女生被公司口头辞退，上演教科书式维权，坚守岗位，最终收到辞退通知书，申请劳动仲裁。”

    女生：“公司可以开除我，只要理由正当，我都能够接受，但目前是无正当理由，没有任何说法的，突然让我自己走人。”

    “也不给出具书面形式的辞退通知，我不能接受。”

    女生在视频里说道。

    公司人资人员：“你可以继续走你的仲裁程序，但是请你不要再来上班，这样会影响到部门。”

    女生回复：“那你给我通知，我没有解除劳动合同，没有任何通知，我是员工啊，我肯定是要来上班的。”

    “你可以把我轰出去，那你为什么不让我来上班呢？”

    公司人资人员：“我要是轰你，你打110，我就是没有证据了吗？”

    “你老是给我下套干什么？”

    女生：“那你为什么老是让我走啊？你也在给我下套。”

    “我走了不就是旷工了吗，你当我傻啊？”

    ……

    “今天上午收到了辞退通知，下午直奔劳动局咨询了一下，都需要准备什么材料，明天去写申请表……”

    【人气+1……】

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    大家对这个女生的做法很有共鸣。

    但也有质疑的声音。

    很多人出来现身说法。

    【凭这个女生的口才，思路，就能知道她很有能力，为什么也会被辞退了】

    【不适合奴役】

    【是太过利己主义】

    【我认为利己不利己不是重点，这个是本来该有的权利 只是在当前环境大事化小 小事化无，给搞没了】

    【有的小公司就是不断的招新人试用，然后让你自己走人】

    【世道这样 只能说，好聚好散吧，当然面对黑心公司也只能劳动仲裁了。但是现在太多人觉得什么都要讹一下。见过太多。自己责任也要讹一下商家的不会少】

    【也许就是因为太优秀了】

    【在自己的核心利益上，能力心思都杠杠的，但到了工作中可能就换了一个人了。 不针对他她，只是说身边有这种现象】

    【悟了，我身边有一个，原来是在自己的利益范围内】

    【有时候太优也会麻烦的，要学会为人处世，该张扬时张扬，该低调时低调，没十几年摸爬滚打这道理很难明白】

    【我是不敢用这样的人，再有能力也不敢用】

    【人资: 公司不允许这么牛逼的人存在！影响他的饭碗了，影响他的权威了！】

    【你太厉害了，会抢领导的饭碗，也不好管理】

    【刺头，只能自己创业，不适合打工上班，更不能去国企和事业单位】

    【走个过程，关系户已经落定】

    【因为有一些公司会白嫖，试用期工资低，很多人都能胜任，公司会不断的搞走试用期即将... -->>
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