她们下她们的班,而我做我的事。”
来到26楼指纹解锁,进入办公区,来到我的办公室。
“随便坐冰箱有吃和喝的,”
“小雨,你的职位是什么,你的办公室真大。”
“秘书啊!”
我打开电脑,查看查看了(掌信PalmLette)客户的留言,同时查看了(掌信PalmLette)和口袋视频,拼吃吃和拼买买的链接是否正常,还有就是查看用户数量。
“小雨你平时就是对着电脑吗?”
“对啊,要查看数据吗?”
“你什么时候才回去休息?”
“一会就回去了。”
“你平常都是这样吗?”
“对啊,”
“那你在家工作不是一样吗?”
“回家工作,那当然不同了,”
“为什么,”
“因为这是公司,在公司就,算是玩你也算上班,也要给你工资!
有时候不仅要兢兢业业工作,还要时刻注意领导对你的态度,否则你傻傻做事,领导却不把你当回事,甚至整天想方设法打压你,冷落你,那你所有的工作就等于白干了。
本来在人际交往中,只有气场相同的人才能搭档做事,如果一个人总是喜欢奚落你,否认你,那根本就没有合作的可能。
在职场更是这样,如果领导器重你,不管你的工作做得如何,都会给予你一定的关照,即便你的工作出错,也会睁一只眼闭一只眼,尽可能让你轻松工作。
如果你的领导看你不顺眼,哪怕你的工作做得再好,他也会给你挑毛病,其实不是工作的原因,而是领导本来就要针对你,打压你,让你对自己的工作,甚至对公司产生失望,最后离职。
作为职场人,应聘到公司工作,说好听点是为了实现理想抱负,在大城市买房买车,说实际点只是为了每个月能够有一定的收入,用来维持基本生计。
但是这些事并不是职场人所能决定的,不管什么样的公司,也不管什么样的领导,都会存在器重和冷落员工的问题。
很多职场人不知道领导到底是在考验自己,还是故意打压自己,如果你碰到这3种情况,说明领导对你不满,甚至有意打压你,这时你就要根据自己的实际情况做出应对的改变了,不然的话,很容易让你在公司彻底失去价值。
给你交代清闲的工作,将你安排到舒适的岗位。
现在很多人工作都想着钱多事少离家近,但是在职场上,有能力的人是不会清闲的,因为他们要通过努力工作来证明自己的真正价值!
说白了,就是真正有能力的职场人,是不会做着很清闲的工作,拿着很高的工资。只要你有工作机会,就可以充分表现自己。
如果你发现自己的工作很闲,或者你的工作基本被同事替代了,别以为这是领导疼惜你,让你少干点工作,其实领导已经将你视为没有用的人,才不给你安排工作。”
“那就再找别的事做?”
“对现在的你当然是没了工作可以再找,可有些年龄大了的人,你以为说找就找啊?”
“那你会不会,这样子对你手下,”
“我,第一,我没手下,
第二,我会直接让她走人,”
“那不是更残忍,”
“怎么会,一直打压别人才叫残忍。”
“周氏集团不是有上万员工吗?”
“可(掌信PalmLette)才几个部门没多少员工的,而且她们都不归我管。”
“周氏集团和(掌信PalmLette)有什么不同?”
“对别人,我不知道,对我而言,我在(掌信PalmLette)上班,拿(掌信PalmLette)的工资,而周氏集团我上不上班也不会给我半毛钱,所以我和周氏集团没半毛钱关系。”
“我认为不是这样的,”
“落落,那你说如何的?”