第四十三章 危局初现

    春节收假以后，江心接到的第一个任务便是做董事会文件，要聘任一位副总经理，名叫邹无忌，事情非常紧急，像是一天也等不了似的。他到华杰集团已经两年了，关于他的事，江心还是知道一些，名校的化学专业毕业，在设计院上过班，后自主创业，企业破产以后便来华杰集团工作。他和总经理张春来是校友，同级不同班，但是曾经住过一间宿舍，所以比同班同学的关系还要好一些，他之前一直是技术部的副部长，负责工程设计方面的工作。据传，这次升职，是他以辞职相威胁得来的，因为他手上正在负责内蒙华杰的一个重点项目，该项目关乎内蒙华杰的长足发展，集团预算投入一个亿进行装置的升级改造。在这样的关键岗位，又是这样的关键阶段，收假第一天，何董事长收到辞职信以后，就竭力挽留。后经一番周旋才知道，原来他并不是真的想要辞职，只是希望在最佳的时间点为自己争取到最好的职位和薪酬。只是，根据章程和董事会的议事规则，副总经理是公司高级管理人员，其任免是董事会的权限，为了大局，何董事长只得紧急召集董事会召开会议，把聘任流程走完。

    这天，乔斯咏因为要去机场接客人，于是像以前一样，他托江心在他办公室坐着，随时听候何董事长的差遣。

    江心第一次坐在乔斯咏办公室的时候，只觉得后背冷飕飕的，生怕何董事长安排什么事，她没有听懂，从而传达不到位，她怕被批评，也怕给董事长留下不堪重任的印象，所以总是如坐针毡。换成其他人，肯定会很珍惜这样的机会，因为乔斯咏不可能一辈子给何董事长当秘书，按照惯例，何董事长重视人才，每隔五年就会重新培养一名秘书，同时给老秘书一个更好的发展平台，他的历任秘书，不是在子公司任总经理助理，就是任副总经理，前景很好。乔斯咏的秘书任职年限已到，只是何董事长一时找不到合适的人选才耽搁了。但是江心却一直很抗拒这样的机会，每次乔斯咏说他有公事，或是要请假，她都心惊胆战，她觉得还是在自己的办公室自在，她没有那个能力和心理承受能力在董事长面前工作。她也曾建议乔斯咏找其他人帮忙，但是他表示，整个总部，没有人比她更适合了。每到这个时候，她就开始想念陈嘉和邓瑾儿，如果他们还在，这件差事绝不会落在自己身上。

    所以，江心一直在祈祷，乔斯咏不要休假，不要有公事，时时候着，这样她就安全了。

    这天，张春来总经理、邹无忌副总经理、蒋若柏经理一起来找董事长议事，江心见他们进去了，起身过去端茶倒水，刚忙完，就听何董事长说：“小江，你放下手头的事，把电脑连上，我们要讨论邹总的分管事项，你负责打字。”

    江心应着，幸好这里的设备都是熟悉的，也不至于慌乱，连接好电脑和投影之后，领导们就移步到了会议桌，开始商议起来。

    邹副总经理认为，自己的专长在于工程设计，建议增设一个工程设计部，全集团所有新上项目的工程设计都由这个部门负责，而他就是这个部门的分管领导。

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