百年看大家都讲了不少的经验,很高兴,对大家讲道:“这次商务部的成本分享会议开的不错,大家都分享了宝贵的经验。我在想是不是以后要这把些经验收集整理起来,成为我们西方建筑成本管理的经验手册,凡是有新员工,就给他培训一番,这样的话有利于快速推广公司的成本管理理念,有利于新员工迅速融入公司的管理团队。
好了,这次的会议就开到这里,散会。”
这个会议开完后,张云青与赵满福联系,赵满福与周文成还在酒店等着的。于是请周文成安排项目出纳帮助把三个人从京都返回南海南山项目部的机票订了。根据所订航班信息,经初步估算,从酒店到机场再到登机的时间还比较充足,三人相约找个饭馆吃完午饭后再走。
三人出了酒店右转,随便选了一个川菜馆坐了下来。
赵满福在与服务员沟通一番后,很快便安排好了饭菜和酒水。
在等着上菜的空档期间,三人针对本次回京开会讨论了起来。
赵满福问道:“两位对这次回京开会的感觉怎么样?”
周文成随意地答道:“感觉,不怎么样啊。”
赵满福微笑着问道:“周总,你这个不怎么样,咋个让我感觉如此高深呢,能否详细解读一下。”
周文成也是比较抑郁地笑了一下:“赵总,你就别洗涮我了。哪有什么高深呢,我是实实在在的体会到不怎么样,所以就随口答了一下而已。”
赵满福笑笑道:“你这不像是随感而发,而理解比较深,才有这个么说法嘛。”
周文成则是不太好意思地说道:“其实我也是不善言辞的。我之所以说他开的会不怎么样,是从我自身出发思考的。
你比如,我们南山项目需要解决的困难,目前第一的是资金问题,没有解决不说,连提都没有提,而且资金计划表还要因为一些很小的错误原因,而要求必须要重新编制和签批。这些都是耽误时间和消磨项目管理团队的意志力的。
本来大家都是想齐心协力地把公司的事情做好,做顺,可是,某些管理者,给人的感觉,好像那种如果找不出来你的错误的话,显示不出来自己的水平似的。
明明可以简单高效处理的,可是他们非常要给你反复折腾,让项目部错失应对良机,最后就搞来总承包方、监理、建设方等,根本就不会信任项目部,而是总想寻求找一个能够一锤定音的人来沟通和落实问题。
在这种形式下,赵总,你帮我释下疑,我们西方建筑哪个人目前可以做到一锤定音?”
赵满福喝了口茶,缓了缓神后回答道:“没有想到,我们不善言辞的周总,能够在项目管理上面有如此深度的领悟。从今以后,真的要对你刮目相看了。
你刚才提到的一锤定音的事情,小点的,几十万的可以在我这里定。
大点的上百万或者是更多金额的事情,目前来说可以在事业部总裁宋总那里定。
但是看公司现在体现出来的,要成立什么成本中心、材料中心、劳务中心这些想法,我估计,现在是比较好的状态,未来会更糟糕的。”