; 赵满福问道:“这下躲不过去了,她又怎么回答你呢?”
张云青答道:“人家回答的轻描淡写的。说我组价的很少,你就全部重新组价就行了。”
赵满福问道:“你这火爆脾气能忍住她这样干?没有当场吵起来?”
张云青摇了摇头:“哪有功夫跟她去吵架呢,我当时没有想那么多,马上就去电脑上自己对第三标段的所有清单进行组价工作了。”
赵满福又问道:“那你有没有想过林依萍为什么要这么干呢?她就真的那么忙吗?”
张云青思考了一会儿后答复道:“事情多少还是有一点的,但是我没有看到她加过班,一下班就走了。上班的时候也是东晃一下,西晃一下的。
至少我认为她是安心不想做那些组价的工作。”
赵满福回答道:“她不想做那些组价工作。一个原因是不喜欢那样类型的工作,二个是想逼着你做,反正你在那里,又干得快,不可能不帮着做。
而且她是循序渐近地加大你的工作量,把她的自己分配给自己的工作量全减少了。
所以,很大的可能性是,她根本就不希望你去到京都工作,想让你根本就不想待在京都,让你巴不得马上就能走。”
张云青回答道:“我的工作本来就安排在南海片区的,怎么会担心安排我去京都工作呢?”
赵满福不屑地答道:“凡是有工作能力的人,都容易成为领导或者是同事的防备对象,这就是人自私的本性。一旦感觉谁会影响到自己的利益了,就有可能在背地里设置障碍。”
张云青问道:“她们难道就不管老板是怎么想的吗?就不知道老板其实是喜欢有才能的人,忠诚度高的人吗?”
赵满福懒洋洋地回复道:“你是不是想多了?老板知道你多一些,还是知道他们多一些?你忠不忠诚,老板知道吗?
很多事情,不在于你,怎么做,而是在于这些接近老板的人,他们怎么说。”
张云青无奈地答道:“如果是这样的话,最终老板必被蒙蔽。”
赵满福继续搭话道:“老板被不被蒙蔽我不知道,因为不聪明,没有足够智慧的人是做不了好老板的。
但是,有一点我是知道的,你要是在京都待久了,对你没有什么好处的。”
张云青这下轻松的地接话道:“说得对,我有同感,总觉得待在京都,就是浑身都不自在。就是一门心思地想早点结束京都的任务,然后早点回到项目部。”
赵满福道:“这不是已经回来了嘛,就不糟心了噻。”
张云青习惯性地扣了扣自己的脑壳答道:“不对哦,赵总,不是不糟心了,只是没有那么慌了而已。现在项目上的事也是一大堆没有处理好的。
我在来你的办公室前,与于丹珍沟通了个把小时,把近期积累的部分事务商量了一个处理办法出来。
于丹珍已经按照商量好的意见约生产的、供应商的人去现场核对、确认去了。”
赵满福呵呵笑道:“对嘛,你要不回来,这些事情一个是没有人理,二一个是没有人能够及时地把他理好,三一个是那些都是你的本职工作,你不做谁做?”