377章 你别激动

    赵满福、张云青、周文成三人返回了南山项目部。

    赵满福要求周文成组织开会，宣传此次公司的培训内容。

    周文成虽然不是很情愿开会，但是仍然是照做了。

    期权与普通员工没有多大的关系，周文成在选择宣传时就忽略了。

    周文成在会上着重向项目部人员介绍了：

    白青婷讲解的奖金政策、员工升职加薪渠道、12年可能的产值计划、事业部可能重新划分等重要信息。

    周文成要求项目人员，好好把自己手里的工作做好，争取南山项目能够领到公司的超额毛利奖。

    关于奖金问题，新员工显得比较激动，认为春天来了。

    像唐英、于圣杰这样的老员工，则显得波澜不惊，无动于衷。

    他们的解释是：公司上市前也很困难，有时连工资都要欠发一段时间，上市一年后至少没有欠发过工资，这就已经很好了。

    对于奖金的事情，老员工们是多少年过去了，都没有真正领到过奖金，自然也不去想奖金的事了，劝大家也别对奖金抱有太大的希望。

    否则的话，很有可能是希望越大，失望也越大。

    关于南山项目材料的认价问题，张云青去审计局找了李工。

    李工给了一份价格表给张云青，张云青看了后，当时脸色就不好了。

    张云青问李工：“这么低的价格，我们如何能够做得出来，这做完后不全是亏本吗？”

    李工回答道：“你别激动，这个只是告诉你，这个是这边了解的市场价。

    这个事情我也做不了主，建议你们该找谁就去找谁吧。”

    张云青答了一个“好。”便郁闷地离开了审计局。

    回到项目部后，张云青安排材料采购王名、苗木采购于圣杰，

    要求两人把带回的价格表拿去做个毛利率分析表。

    张云青看着两人做出来的毛利率分析表，再次体会到了压抑、郁闷和愤怒。

    到了赵满福的办公室，把毛利率分析表递给了赵满福。

    赵满福看到这份毛利率分析表，感觉到莫名其妙。

    问道：“云青，我看你脸色不太好。怎么了？

    还有你给我的这份表是啥子意思？”

    “都是让这张表给气的。

    你看看毛利率分析表后的那套表格就明白什么意思了。”

    “嗯，我看看。

    这后面这套表，怎么在审核价里已经有价格了呢？”

    “那个价格是审计局的李工填的，说的是他了解到的这边的市场价格。”

    “那你这个毛利率分析表是分析李工价格的毛利率了？”

    “是的，赵总的反应还是很快嘛。”

    “看你说得，要是这点都反应不过来，那还怎么能够在外面混呢？”

    “你感觉这毛利率怎么样？”

    “我感觉很不好啊。

    有好多是负毛利率，在30%以上的，我只看到过一个。

    整体的毛利率才百分之几。”

    “对，也就是说人家的询价是基本上等于我们的采购成本的。

    当然了，我们的个别采购成本是高了一点，把这个因素扣除的话，他给我们的毛利率也就最多10%。

    这么低的认价是... -->>
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