这样干的话,是两个项目都没有处理好,会给项目带来重大不利影响的。”
“赵总,你可能刚来公司,不了解公司的情况。
一个是我们的员工经常都是加班加点的? 没有休息日的。
二个是我们的材料采购员、苗木采购员都是严重紧缺的,基本上每个片区,无论是多少项目都是配一个熟手,然后可以每个项目配一些新手。
我建议你还是只有先临时调用南山项目的来共用,才能又快又好地解决你的问题。”
“这样的话,太为难人了。
要不花总? 材料采购员、苗木采购员都是归你管的? 能不能麻烦你先跟他们两个人打个招呼,然后我再打电话去调人呢。”
“可以,我跟着就给材料采购王名、苗木采购于圣杰打电话? 帮你先做一下工作? 然后你过个大致二十分钟的样子,再给他们两个人打电话,安排他们把这个抢工的项目的采购工作接下来。”
“好的? 感谢花总了。”
赵满福结束了与花百年的电话通话后? 放下手机讲道:“宋总啊? 这个调人的事情困难了。
花百年说只有用南山项目的人,说在别的片区内都是这两种人? 都是多个项目共用的。”
宋晓山问道:“赵总? 你是片区生产负责人,调还不是你一句话吗?谁敢不听。”
“不能这么简单粗暴地干工作,你想一下,如果你是周文成,我直接上来就调你正在抢工的人,你愿意干吗?你敢干吗?除非你确实是不需要这两个人的那些时间段内,才可能同意临时借用一下。”
“是的,赵总,如果我是周文成,肯定在内心里也是不情愿你在我抢工的情况下,把我项目部的人员调到别的地方去干抢工的工作的。”
“所以说,我才拜托花百年先去做材料采购王名、苗木采购于圣杰的思想工作。
如果这两个人自愿给自己加担子,同时保证两个项目随时用人,要随时能够出现,或者是帮助项目部解决好采购的问题,那么才有可能对方被迫同意把人先借给你用几天。”
“嗯我知道了,赵总。我想想我该怎么办。”
“赵总,如果我打电话找周文成帮忙的话,他是项目经理,我也是项目经理,他会不会为了自己而不同意帮我呢?”
“据我对周文成这几个月的近距离观察,他这个是比较耿直的,是有大局观的人。
但是他的毛病是服软不服硬。
有什么事情找他帮忙,说说好话,是完全可能实现的。
但是如果直接找领导去安排他,而他又判断出来他是没有义务必须要帮助你的话,他就可能发脾气,想尽一切办法,让你的这些不太好的想法落空。”
宋晓山笑道:“我跟周总还是有一些接触的,尤其是前段时间我这个项目部很空闲的时候,我时不时地就会对南山一趟,约他喝喝酒,聊聊天之类的。
赵总你对周总的这个性格判断,我认为是非常精准的。
我在与他得接触的过程中,我也感觉到他是一个吃软不吃硬的人。
这样吧,我先试试,自己以私人名义找他帮忙的形式。
如果他不答应我,实在迫不得已了时,你再给他安排调人。”