第33章 两亿债务

    富贵险中求！这句话本来就带着一些江湖好汉置于死地而后生的豪爽快感，再加上张宽有意对李师师放水，文明远又是个胸怀大志的商场野心家。几乎没有怎么商议，就把事情订了。

    “把万源的股份全部接盘，连同债务一起，我们自行发展。”文明远斩钉截铁地说，豪气云天。

    张宽立即附和，“好，你只要觉得有信心，我就同意。”

    土鳖不懂商业，更不懂赚钱，他所有的信心，来自于对文明远的信任和依赖。

    张宽可以乱信任，文明远不敢，他作为一个谋士，一个策划，只习惯出主意，大权拍板决定的事，他还没干过。见张宽如此信任自己，也是吓了一跳，骨子里的善良促使他，必须把问题的严重性对张宽说清楚，不然日后失败，怕张宽心有不甘。

    “你可要想好，我们全盘接手万源，风险极大。万源目前的管理状态很混乱，产品出货率低，工人惰性大，设备老旧，本来就是个快要淘汰的工厂。花这么大代价盘下来，很可能会功亏一篑。”

    “如果失败了，我会怎么样？”张宽平静地问，根本没有去想文明远说的那些话。

    明远咽口唾沫道：“如果失败，你将一无所有。”

    “那不就结了。”张宽哈哈一笑，“几个月前，我还是温泉镇上一个烂杆混混，整天靠偷人东西过活。最差，我就是再去做个混混，还能差到哪去？”

    还能差到哪去？

    明远仔细斟酌着这句话，逐渐露出笑容，此刻他才明白，自己这么多年为什么一直没能成功，因为自己缺乏一种成功者与生具有的那种气质，那种属性。

    自己做任何一件事，都前后计算得失，力求做到万无一失才行动。而张宽，很简单的一个人，想做，他就去做了，成败不论，他先做了。

    这便是他和自己最大的区别了吧。

    为了做好一个谋士的本分，文明远再次详细地对张宽列举出将来可能出现的状况。首先是关于万源内部出现的，工人和工厂的矛盾。

    明远道：“目前的万源厂工人，虽然身体是年轻人的身体，可脑子和思想却是中老年人的，他们顽固，保守，缺乏创新，没有动力，如同一个个固定的螺丝，按部就班，除了自己眼前的事，份内之事，多一分力都不会出。而一个公司想要强盛，必须依靠这些工人，工人们都如此精神状态，工厂又能好到哪里去？所以我们眼下看到的消极怠工，迟到早退，顶撞管理，互相推诿，这些不良现象的发生就很正常了。”

    “公司要改，先要从人员下手，要从人的思想上下手。可是说到底，就是要让原本懒惰滑溜的工人变勤快，这是非常难做的一件事。古人言，由俭入奢易，由奢入俭难，说的就是这个意思。工人们懒散惯了，反正混一天是这些工资，干一天也是这些工资，那为什么不去混呢？所以万源生产效率就低，产品良率就少，而我们要改变，就得逼迫他们，驱使他们就范。这也是矛盾的产生的根本原因。”

    “原本一天轻轻松松的赚一百块，现在累死累活才一百块，换做是谁，谁都不愿意。我可以肯定，我们真正接手万源之后，不到一个星期，就会出现罢工潮。”

    明远说完，看着张宽，看他面上有什么变化。

    岂料，土鳖没有丝毫的惊讶好奇，似乎早就预料到一般，很随意地说，“罢工？很简单呐，谁不愿意干，谁滚蛋，我这里不养闲人。谁要跟我玩阴的，背后组织工人对抗我，别怪我没提前警告，抓住带头的，就揍他个半死，看他还敢不敢罢工。”

    听了这话，明远就满头黑线，赶紧劝慰，“可不能胡来，眼下法治社会，最重视人权，谁都别想胡来。工人罢工，只能协商解决，你雇人打人，跟旧社会资本家欺负工人有什么不同？”

    “可现在不是我欺负工人，是工人欺负我？哦，你整天不干活，上班就聊天看报泡妹子，我还得给你开工资？养着你？对不起，我伺候不了。”

    “伺候不了也得伺候。”明远阴沉着脸说，“绝对不能打工人，道理可以讲，打人就是你不对。事事都想着用蛮力解决，只会把事情弄糟。”

    “那你说，如果工人罢工，怎么解决？”

    转了一圈，问题又回到了自己这里，文明远一声叹，低头想想，“分化他们吧，给其中一部分带头的加薪，让具有煽动力的人跟我们站在一条线，控制了源头，工人问题就解决了。”

    “看，你不是有办法嘛。”土鳖随意地笑着... -->>
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