曲曲折折，缘来注定 第132章，格局

p; “嗯。周一你直接谈吧，把的意思也明确转达了。小胡接手的主要目的就是重新梳理一下我们的培训制度，包括和总部对接的问题。当然了这里面涉及到的主要是预算问题，换别人也未必能达到这个效果。所以小胡过去要调整一下行政部的预算方案，毕竟我们也要整体调整预算了。”

    “嗯，确实需要调整整体预算了，这么看行政部的工作也是当务之急了。”李本佳认同的说。

    “算是吧，毕竟这次重点方向还是调整培训方向，这块预算肯定是需要他们内部追加的。如果不是小胡出面，我怕够呛能推动的了。所以，你周一也直接和行政经理摊牌谈好了。既然做了，就把这件事做到位了。”暖小西明确的表明了自己的态度。

    “好的，我知道了。”李本佳也知道周一谈的分寸和尺度的问题。

    “下周我出去走走，也看看下面有没有合适的人选充实到总部里面。”暖小西也和李本佳说着自己的工作计划。

    “嗯，我觉得招聘这块也需要跟进上了。”李本佳一句话，暖小西也听懂了李本佳迟迟没有决定的意思。

    “呵呵。。。”暖小西笑了。“我确实对公司关心的不如你到位啊，所以了很多时候你想推进的事情也可以大胆推进，实在不行异地调动呗。再说了，给总部一个提拔的机会也不错啊。”暖小西给着建议。

    “嗯。”李本佳不自觉的拿着电话点点头，既然暖小西都开口了，自己的工作也确实好开展了。

    “这么聊，说明我们本身的绩效考核也是有问题的，不是吗？人员没有刺激和推动力，除了退步，只能关门倒闭了。”暖小西也进一步谈着自己对行政部的看法。

    “不行和总部换换吧，你说呢？”李本佳看着暖小西也对行政部的看法越来越大，然后就渐渐的抛出自己的想法。

    “你最近要去集团吧？”暖小西想起了之前看过的李本佳的行程。

    “是的。”李本佳肯定的回答。

    “预算调整之后，实在不行动一动吧。看看集团行政部到底什么意见，然后拿出来一个方案。”暖小西认真的说。

    “秦海峰能有什么意见？还不是你说什么，就是什么。呵呵。。。”李本佳笑着说。

    “一个，秦海峰动手总比我们动手要好看点。第二，起码人家是专业的，我们也学习点人家专业化的管理。这几年秦海峰终究也做了很多事情，我们不得不承认当年和我一起

    酒囊饭袋的哥们也成职业经理人了。呵呵。。。”暖小西笑着解释着。

    “也对。先处理好培训工作，然后调整顶层建筑。我下周去和秦海峰谈谈听听他的建议，然后回来告诉你。”

    “嗯，你也告诉他这是我的想法，让他帮帮忙。”

    “知道了。”

    “小胡我一会告诉她，她方案我简单听了，后面你们也配合加速完善一下。”暖小西再次强调着。

    “放心吧。”李本佳保证着。

    “尽快落地吧。再就是，我下周带着小胡出差的时候，你多看点家。”

    “嗯，好的。”李本佳听着这句嘱咐多少有点无奈，心想，你个暖小西到底什么时候真的管过公司日常工作过。。。

    暖小西和李本佳电话交流过之后放下手机再次回到早餐的餐桌前面，继续吃起自己没有吃完的早餐。

    “你看看你，一个早餐都要吃两顿。”华凯特夹着盘子里的煎蛋给暖小西。

    “小胡我已经和李总谈过了，你周一跟进李总吧。”暖小西一边吃，一边说，“整体预算要调整了，所以你的培训方案要抓紧出来了。这次行政部也要给你的方案让让路了，一点一点把行政部拿起来。”

    “放心吧，暖总。在朝阳地区的时候我也做过类似的方案，所以我比较有信心的。”小胡信心满满的说。

    “嗯，不过你现在所处的位置不同了。一来，总部的秦海峰是我哥们，也是华凯特的专职司机。”暖小西笑着一指身边的华凯特，然后接着说：“第二，地方和总部不同了，要有格局。不能在只考虑我们大区的问题，要从总部集团的高度去处理和规划。”

    “嗯。”小胡认真听着点点头。

    “比如说，我们和总部合作去推进我们的培训工作和方案。不就不能想着只要总部的资源，毕竟人家也有自己的任务。所以就要想着我们能为总部做什么贡献，能争取到什么资源。只有让总部认可你了，你才有机会有更高的发展空间。”暖小西放下手里的食物认真的对小胡说教。

    “嗯，嗯。”小胡也点点头。

    “呵呵。。。慢慢来，我手下缺的就不是机会，而是你们自己的努力。”暖小西笑着说，然后喝着牛奶。

    “谢谢，暖总。”小胡笑着说，赶紧又给暖小西空着的杯子倒满了牛奶。

    “嗯，不懂再问，不懂再问。”暖小西笑着说，然后继续吃着自己没有吃完的早餐，已经凉凉的早餐。

    预知后事如何，且听下回分解。

    本章完结。

    后记（插叙，花絮，番外）：

    当年天力公司的时候，暖小西非常鄙视天力总部集团的领导和同事。当初暖小西在天力集团分公司成立之初就加入了，所以这些年公司的发展和推进，暖小西看着公司不停的政策推出了又否定，政策变来变去的不说，经常说了不算！

    “公司把政策算的太精明了，没有傻子会同我们合作的。”暖小西看着天力公司新推出的政策不满的对着自己的助理马菲菲说。

    “哎。。。”马菲菲看着暖小西的愤怒也知道不好劝和。

    “你看看这政策，我告诉你两个结果。第一个，根本推行不下去，然后天津地区和地都地区又开始执行新的政策，然后我们这些地区就开始背锅了。”暖小西一摔合同。

    “呵呵。。。哪次不这样呢？”马菲菲笑着整理散落在暖小西办公桌上的合同。

    “第二，最后这帮孙子又该变卦了。合同和扯淡一样，业绩预期达不成，预算支出出不来，他们就该扯谎不给客户兑付了。”暖小西愤怒的说。

    “呵呵。。。行了，你也别抱怨了，不执行不就可以了。”马菲菲笑着说，然后给暖小西泡了一杯普洱茶。

    “怎么可能不执行呢，总部这么强压着就是想推进啊。”暖小西无奈的望着办公室的窗外。

    。。。。。。

    也正是当初暖小西的目标，踏实肯干的态度在天力公司的总部得罪了很多人，在暖小西转正的时候也遇到了很大阻力。

    为此，暖小西后来认识到这个问题的时候，也改变了自己的态度。努力和天力公司集团总部搞好关系，当然了暖小西就算如此也不是打算为了自己的前途，而是天力公司东北大区的前途，经销商客户的利益，自己下属们的利益。

    到了后来，暖小西实在扛不住了，寒心了也就离开了，不得不选择离开。

    而那时候天力公司的总部角度看，如此不听话的下属就算能干又有什么用呢？而且他们都认为也就是暖小西，如果换别人肯定能干的更好。于是，暖小西的离开也就是大家都希望的，没有人觉得遗憾的选择。

    当然了 ，后面东北大区的衰落也让大家想念过暖小西，不过也只有天力公司东北大区的同事思念暖小西而已。