第二百五十一章 全员有奖的公司年会

    进入十二月，厂区建设计划正式开始。

    香港请来的建筑设计师、技术员负责技术指导，由兵器工业总公司建筑公司、中建十二司、省建联合联合承建。

    首期工程，是修建面对大路的两栋二十层高层住宅，以及公司办公大楼。

    新的办公大楼，放在厂区入口处，以方便来公司办事的人员洽谈业务。为了节约用地，办公大楼采用的是塔式结构，地下三层、地面二十七层，单层面积四百五十平米，可以分割为十几间二十五平方的办公室。

    塔式楼的特征就是占地少、挡风面小，不影响气流流动，看起来美观。而且因为采用框架式结构，抗震性好，只要不是支撑柱，所有墙面都可以自由拆装，能够任意分割空间，极为适合作为办公用楼。

    大楼设有六部电梯以供人员上下。其中一部为高层人员专属电梯，直达公司高层管理人员所在楼层。

    至于塔式楼特有的光照、通风，也不是问题。

    这是公司办公所用，即便是保持二十四小时灯火通明，又能用得了多少电。通风就更好解决了，无非是设立中央空调、通风管道而已。

    说穿了，就是一个成本问题。

    只要舍得投入，哪怕是塔式楼，也能住得很舒服。

    随着施工人员陆续入场，职工们对公司的向心力顿时陡增。刚由航仪厂接收过来的员工也是充满了干劲，积极听从培训处的安排，岗前培训工作效率大为提升。

    家属区内，天天都有不少的职工家属，挤在实景预想图前指指点点，讨论着以后分房了，到底是要住在高层，还是底层；是要朝阳的房子，还是背阳的房子。

    每个人脸上都挂着幸福的笑容，对未来的生活充满了希望。

    十二月中旬，公司通过工会，向全体职工传达了将于三十一日，在大礼堂举办九三年度活动，所有人都必须参加。年度活动上，除了回顾开创一年来公司的各项成绩、对作出突出贡献的部门、个人作出表彰奖励外，还会有市文工团表演节目，同时还会开展抽奖活动，中奖率百分之百，保证人人都能中奖。

    看到抽奖的奖品，所有人都是倒抽了一口凉气。

    其中，一等奖是一辆桑塔纳轿车，二等奖是两辆长安奥拓，三等奖是三辆长安面包车。

    这加起来就是三四十万！

    奖品简直太丰厚了。

    除此之外，其余的奖品其实也不差，有三百到五百不等的现金，有洗衣机、电冰箱、电视机、录像机等家用电器等等，不一而足。

    最奇特的，带薪假期也作为奖品供大家抽取，假期从一天到一周。也就是说，如果抽中了一周的假期，就可以不上班在家休息整整一星期，还不算旷工。

    看奖品，最次的也就是现金三百元了。

    等于是公司借着这次年度活动，给每个职工发放了最少三百元的奖金！

    活动通告一贴出来，转眼就成了所有人讨论的热点话题。

    职工们见面，说的第一句话，就问对方知不知道抽奖，如果不知道，马上就热心的为对方讲解。要是都知道，则开始... -->>
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