第二百五十三章 人人满意

    一九九三年的最后一天，中华制造公司年会顺利举行。

    公司高层管理人员全部出席，正在航仪厂主持改制工作的仇副总、窦处长、袁处长应邀参加。作为苏城市的明星企业，接到邀请的市委葛书记，也率领市委一干人欣然到来，并在年会上做了热情洋溢的发言。

    长达一个半小时的领导发言完毕，台下坐着的员工们响起了持续而又热烈的掌声，庆幸他们终于讲完了。

    接下来是对本年度工作表现突出的部门、个人进行表彰及奖励。

    一位位职工走上台，领到的不是奖状，而是一本本装潢精美的优秀职工代表证，以及一支环球造型、表面覆盖着硕大的中华二字的水晶奖杯。

    除此之外，还有一个厚厚的红包。

    捏着那厚厚的红包，上台领奖的优秀职工们像醉酒一般脸瞬间就红了——这么厚的红包，起码有三五千之多！

    按过去的工资标准，差不多要抵他们一年的工资了。

    就算是按照今年才调整后的新标准，这笔奖金，也足以让他们干上七八个月！

    有那好事者，在领奖人下台后，撺掇着他们打开红包，看看究竟领了多少钱。有人却不过情面，就打开了，看着里面取出的厚厚一摞百元大钞，周边所有人都不淡定了，一个个心脏砰砰直跳。

    和过去企业先进，就领一张奖状、一个水杯相比，中华制造的老板真是太实在了。

    他知道大家喜欢的是什么，对于给企业作出巨大贡献的优秀职工，也毫不吝啬。表彰、奖杯、奖金，让这些优秀职工在得到名誉上的奖励之外，还得到了丰厚的物质回报。

    每一个领奖的优秀职工下台后，他身边的人都会传来阵阵惊呼。

    就连坐在台上的葛书记、仇副总等人，都好奇他们到底拿到了多少奖金，以至于让他们周边的人全体都骚动起来。只是碍于领导身份，还继续在台上保持微笑。

    表彰的覆盖面很大，去年就入职的一千五百多名员工中，就评出了一百五十二名优秀职工。

    而部门奖励则更加丰厚，直接就是一个大大的牛皮纸袋。看那鼓鼓囊囊的样子，如果里面全是百元大钞，其数量绝对不会少于十万！

    这样多的奖励，看得葛书记等人眼睛都有些发红了。

    不过根据公司规定，部门的奖励不能分发给个人，只能作为部门聚餐、旅游等开支。

    今年的先进部门，分别被生产部、销售部获得。两个部门的部长下台时，受到了部门员工的夹道欢迎，所有人都喜形于色，为自己的工作得到肯定而欢欣鼓舞。

    技术部今年的成绩也很显著，先后研发出了可编程控制器、模／数、数／模转换电路、数字仪表等多项技术，兼容机的研究也取得了可喜的成绩。但是这些技术尚未转化为产品，更没接受市场检验，所以只能卧薪尝胆，等待明年。

    表彰结束之后，主席台被撤走，领导们下台，坐在第一、二排观看市文工团的演员上台表演节目。

    说起来，文工团的节目质量都挺不错。

    不论是歌曲，还是舞蹈，演员们都拿出了十分本事，很精彩。

    这并不奇怪。

    哪怕不看... -->>
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