第五十六章 组织上送来的温暖

    在孩子幼小而童真的心灵世界里，新年是他们最期待、最渴盼的事情，因为新年可以给他们带来喜庆和欢乐。在他们的头脑里还没有过多的思想存在着，更不会认知和理解一些事情深处的内涵。有的也只不过是一个简单的符号而已，他们不懂得父母或老人此时的心态，抑或他们情感世界里的那份牵挂。

    作为在外的游子，所思所想则有很大的不同，此时此刻他们最大的心愿就是希望为自己插上腾飞的翅膀，踏上归乡之路，回家和亲人团聚，看望年迈的父母，抚慰他们思念的情感。

    作为军人的宇飞最懂得父母此时的心情，多年来的军旅生活似乎都习以为常了，但这只是表象而已。自从走上从军之路开始，那份思念和牵挂就没有离开过他的脑海。父母的音容笑貌和离别之情时时在训练场上和生活的瞬间闪现，乡情填满了他的人生履历。他最难割舍的也是那份真情。

    假如让他回到童年，也许不会有这样或那样的想法，永远保持着那份天真的疑问和笑声，永远生活在父母温暖的怀抱里，体会着幸福和快乐。但没有假设，毕竟人要长大，包括宇飞。长大了，就意味着有思想，会思索问题，会带着一些问题去探索生活和人生的真谛。

    所有人都是在探索的过程中走向成熟，学会生活，学会面对家庭、社会和国家的需要，以及情感之间的取舍。

    越是新年的临近，宇飞对家乡的思念越浓，对父母的情感就越重，这已经在他的思想深处扎根了，成为了生命的永恒。在他的人生哲学里，即使再过几十年，抑或将来面对死亡，离开人世的一刹那儿，这种思想都不会改变。

    宇飞这些日子里深深地陷入了思乡之中，作为军人，都懂得个人与集体之间的取舍关系，更何况他这样经常给战士们做思想工作的军人呢？他今年又是刚刚毕业参加工作，不能向组织开口说回家过年，他没有理由，他也说不出口。他现在唯一能够做的就是给父母写上一封书信，向父母问好和告知自己的情况，来安慰父母思儿之痛。

    宇飞拿起笔来，决定还是给父母写封信，告诉父母一声，说明他不能回家陪他们过年的原因和理由。

    当他写完一半时，通讯员告诉他两个好消息。一个是部队涨工资了，这次是大幅度调整，说是部队官兵今年参加抗洪抢险时，为国家和百姓做出了特大的贡献，也算是对部队的犒赏和厚爱。另一个是地方政府为了鼓励和提倡见义勇为行为，给这次获得见义勇为的我市十大杰出青年每人发3万元奖金，这也是改革开放以来第一次以这种物质奖励的形式来激励大家，宣传见义勇为活动。另外，通讯员让他现在就去科长唐成那一趟，说是在办公室里等着他呢。

    宇飞不敢懈怠，赶紧来到了科长办公室门前，轻轻地敲了一下门，只听里面传来科长“进来”的声音。宇飞推开门敬了个军礼，然后向科长办公桌前走过去。科长好像在看着桌前的报纸，看到宇飞来了，就押了一口茶水，随后递给他一张为他请好假的假条和车票。宇飞一看，假条上面已经签上了科长的名字，车票是开往他的家乡县城的。宇飞简直不敢相信自己的眼睛和思想，愣愣地呆看着科长。

    科长马上对宇飞说：“别愣着了，马上过年了，我们今年的大量工作都已经完成了，而且完成的很漂亮，这里有你的一份功劳；你虽然刚刚毕业，但毕业这半年来表现非常突出，我很欣慰，组织上也非常满意，尤其得到了师首长的认可，希望你再接再厉。另外，师首长知道你家中母亲身体多病，常年吃药，经过认真考虑，决定让你回家过年，给你二十天假，看望一下父母，算作为父母尽点孝心。车票是明晚的，抓紧时间准备一下吧！给父母买点喜欢的东西。此外，你是不是还得去一下未来的岳父岳母家看看，别让他们说我们军人铁板一块，不近人情。对了，为了表彰和激励见义勇为的事迹，市委和市政府给你们十位各自发了3万元奖金，你赶紧去财务科领取，这些钱可以帮帮你家，回家后赶紧带着你母亲去看看病，这是大事。父母是生我们的人，我们要感谢父母的养育之恩，趁现在我们年轻，趁父母健在，一定多尽点孝心，不能成为我们一生的遗憾，尽孝也是我们做人的根本。我们这些当兵的人有时是难以忠孝两全的，我们要在父母身体好时多报养育之恩，不能让父母失望，不能让家乡父老乡亲眼巴巴地望着我们。你小伙子很好，有文化，有修养，比我懂的多，甚至于比我做的还好，这就不用我教你了吧！去吧。”

    宇飞看到眼前的车票和请假条，以及听完科长的话之后，一种激烈的情感涌上心头，是感动，还是感激，抑或是感恩？大概都有吧！他今天见识到了科长的大气和体贴。科长无微不至的关心和谆谆教导像是一股清泉流入了他的心田，滋润着他的心扉；更像是一阵和煦的春风温暖着他的心扉。他此时觉得科长在他面前既像是严父又像是慈母，把他当作自己的兄弟或家人一样看待。他知道科长希望他能够尽快担当起使命，走上更重要的工作岗位。别看他平时在工作上要求很严格，即使是一点点小事都苛刻地要求宇飞做的更好一些；但他是出于对宇飞的发展考虑，宇飞是明晓这个道理的。

    宇飞不仅想到了科长的关心和爱护，还想到了政委对他的厚爱和期望，尤其是那8000元困难补助金。假如没有政委的表态和科长的汇报，他是不会得到那笔困难补助金的。看来，首长是时时刻刻都在关注着自己的手下和部属的一举一动，以及他们的工作表现和业绩。他们看似平时工作上要求很严格，一副严肃而无表情的面孔，而实际上并非如此，绝大多数领导还是很懂得感情的，懂得关心自己的部属。一切事情不能看他的表象，而要看其本质，还要因事因人而异，即使在部队这个纪律严格的特殊集体里，也同样具有人情味。只不过他们为了部队的建设在管理上不得不严格要求而已。只有严格的要求才能产生更高的标准。

    宇飞很有礼貌地对科长说：“谢谢科长的关心和爱护，宇飞时刻牢记科长的叮嘱。”然后，宇飞走出了科长的办公室。

    这次科长给宇飞请假和买票的事情并没有让宇飞感到轻松，反而是给宇飞带来了无比巨大的压力，这是一种无形的压力，让他一生都无法报答的压力。他很感谢自己能够在刚刚毕业就遇上这么好的领导，更感谢组织上的信任和关心。当然了，他更懂得一个深刻的道理，那就是要努力工作，尽心尽职完成好自己的工作，带着一颗感恩的心去工作，去学习，多为这支部队争光，多为首长争得荣誉，只有这样才能得到首长和组织上的认可，才能得到首长在感情上的回报。

    自己能够回家过年，不管咋说，这都是一件值得高兴的事情，先不要考虑那么多了，只要回来后努力工作就行了，他是带着这种思考和想法来看待这个问题的。不过，宇飞还是觉得应该去政委那一趟，告知一声，也算是对首长的尊敬，顺便给他拜个年。想着想着，宇飞就来到了政委的办公室，正好政委在屋里。宇飞进屋后直接把他科长给他请假的事情向他做了汇报，然后对政委说：“政委，我今天来一是表示感谢您对我的栽培；二是感谢您对我个人的关心和厚爱；三是向您提前拜个年，祝您新年快乐，身体健康，阖家欢乐，并祝愿您步步高升。”

    政委听完宇飞简单的几句话之后，心里很是敞亮，面带微笑地对宇飞说：“那都是你小子自己干出来的，你的工作标准和成绩大家都看... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读