第42章

    说起来俞娜转战经纪人职位后,一切还都显得按部就班,没有什么波折的就开始带练习生,只是除了公司没有同意让前S.M的练习生给她带。而或许就因为一切都太顺利了，朴美娜的成长也是堪称迅猛，所以就随之而来了新的问题。

    说是问题,其实也是因为成长的太快。

    其实就是人在经历过一段时期的努力之后，就会特别的想要向众人印证自己的能力，那种想要被认可的期待异常的殷切。就是因为这种急切心情，会让人渐渐变得焦躁。

    而朴美娜最近就有这种趋势，因为唱跳实力的增强，也会有人说她已经具备了表演的水准。所以她心底想要站上舞台的想法就越来越经常的冒出来，练习唱歌的时候会,跳舞的时候也会，而每天除了练习之外还是练习，所以那股子烦躁无处宣泄更压抑不住。

    面对、处理这种情况，俞娜也算是有一套自己的想法，而这也都得益于她那个很长很真实的梦境，在那里她真实的经历了练习生生涯，所以她完全了解无时无刻对于出道的渴望，知道他们付出过多少，也能够体会他们的艰辛，并且感同身受。

    而且不管是出于何种心情她想要朴美娜出道的心情一点儿也不比别人弱，那将是对她作为经纪人能力的肯定也是真正展开工作的考验开始，同时也可以一尝梦中的出道梦想，那劲儿是她帮助完成的。

    面对朴美娜最近的那些波动的情绪，俞娜没有去教训她作为练习生时的好高骛远也没有选择更温和的方式找她谈心，而是用了她觉得最有效的方法，与其总是遏制那些表演的*和想法，不如去大胆尝试。于是她就把念头放到了自己的独家资源，神话创造。

    想当初在S.M的时候，俞娜就一直负责组织神创的活动，所以从她们的会长到副会长，再到一切活跃人物都大有交情，更甚的可以说她也是那里的一员。

    而神话歌迷会暖场演出，绝对足够让练习生锻炼胆子，也算是难得的积累舞台经验了。毕竟GOOD和S.M那样的公司是存在差距的，S.M的练习生人数可观，每个月一次的练习生的比赛就是极好的舞台锻炼，这点上GOOD还无法企及，规模上还是有一定局限的。

    而S.M虽然成功，可是它的的路大家并不一定都要套着走，大可以选择适合自己的方式，更何况机会都是要靠自家创造的。

    于是当俞娜把自己想法告诉了金社长，他觉得这个提议可以成行，只是作为公司的管理者，和俞娜所在的角度必然不同，对于他来说朴美娜也只是练习生中的一员，顶多算是表现不错的一个罢了。所以就变成公司的练习生那天都去参加神话的歌迷会，可以算是一次身临其境的震撼教育，让他们每个人都能真切的知道自己和TOP级艺人的差距，而且感受那歌迷的热情也算是对他们的激励，如果想要追随师兄们的脚步，那么就得拼了命的努力。

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