来无以计数的修行者之中,真正能够在十万年内做到如此地步的,只能用凤‘毛’麟角来形容。
在可以按图索骥的修行方面,十万年都难以形成一次重大的突破,要想在境界上取得突破,别说十万年,就是百万年都未必足够。
辛宇现在就面临着这个问题,如果他依旧让如此不安稳的心态持续下去,那么他在修行上就废了,即便实力方面或许会有提高,但境界上不去,他永远都无法突破现有的境界。而如果不能达到新的境界,那么他的寿命也就到头了。
而且更为严重的是,之前说过,由于辛宇以前太过追求实力,在修行方面又已经“无章可循”,尽管这一切是建立在他对修行有着清晰的认识,不会因此而导致功力紊‘乱’的情况。
可是,由于他在炼神返虚还没有修行到极限的情况下,却误打误撞地开始了炼神返虚的修行。原则上来说,这两个阶段确实是可以同时修行的,只不过,那却需要修行者的境界足够高。
在正式踏入到宇宙星空之后,并且在天煞孤星上将一生所学积淀完全消化之后,再加上两世为人的阅历和丰富经验,让他在境界方面勉强跟得上这种修行的‘精’进速度。
可是,这终归不是修行的常态,而且随着他感悟并掌握的法则越多,准确的说,是他融入到自己所构建的小世界中的法则越多,那么他的实力也越来越暴增,随之而来的,越高的实力和修为,对他的境界要求也就越高。
而辛宇的境界却很长时间没有得到提升,是以出现了无法完全掌握自身实力的情况……是的,说穿了境界其实就是用来掌握实力的。
就好像创业者建立一个小作坊,因为一开始的时候“盘子”不大的缘故,所需要处理的事情并不多。可当这个小作坊慢慢扩大,所拥有的员工也越来越多,那么所需要处理的,诸如人员管理、生产管理等等事务,也自然水涨船高地变得多起来。
做一个有‘激’情的创业者,或许小学没毕业就能够胜任,可要想成为一家规模很大的企业管理者,一般的硕士毕业生都不太够资格。这就是境界在普通人世界中的最直观体现,一方面是自身知识储备和阅历经验,另一方面,也是人的思维和掌控能力的体现。
辛宇现在的境界就好像是一个硕士生的水平,但他所拥有的实力,却是达到了“跨国集团”的层次,或许在这个“跨国集团”刚起步的时候,他还能勉强掌管着不至于出错,但当“跨国集团”的规模越来越膨胀,他就会越来越觉得力不能及。
放到他的修行上,一开始的时候,他所构建的小世界之中,只有着基础的空间法则和时间法则以及命运法则。那时候他需要稳定住,不让小世界“坍塌”,只需要牢牢掌握着三种法则之间的平衡就可以了。
空间法则和时间法则是构成世界的基本要素,幸运的是,辛宇对于时间法则的掌握是最为在行的,通过吸纳那位来自天府组织的大星术师的‘精’神意识,又感悟并掌握对空间法则以及命运法则。
总的来说,他对时间法则的掌握是最为稳固的,而空间法则和命运法则因为感悟的时间比较短,所以并不是特别‘精’通。不过,虽然这两种法则的感悟是通过吞噬他人的‘精’神意识以及记忆而来,但是也是他通过自身努力,并且也琢磨了百多年的时间。
可是,通过法则之石所感悟而来的水系法则以及之后的,同样是来自于法则之石的高等空间法则,由于是走了捷径的缘故,不管是从感悟还是从掌控方面,都远远不如对时间法则、空间法则以及命运法则的掌握
尤其是无敌法则这种属于高等世界才有的法则,辛宇更是只能够调用,要说理解和感悟,说的不客气,那就是无限趋近于零。
而很不幸的是,由于炼神返虚和炼虚合道这连个阶段的修行起头并进,在他初步掌握了这两种法则之后,这两种法则同时也被纳入了小世界的法则体系之中。
辛宇自身的境界没有增长,而小世界的法则体系又变得更为“复杂”,也难怪他回出现对实力越来与难以掌握的情况。情况之糟糕,甚至到了连他以前很容易就做到的收敛气势都无法做到。
可以说,若是长此以往,那么他很有可能就永远没有达到巅峰的那天。
好在,好在这一切都是建立在他不能及时反省的情况下……话说,这种反省可不是那种“每日三省吾身”的自我检讨,更不是只要想就能够想通的反省。其实在发现自己心态不稳的情况下,辛宇也在思考,甚至他也知道自己出现这样状态的根本原因。
可是,哪怕知道了原因,辛宇依旧没有“醒悟”过来,这就是非常严重的问题了……不是他不知道这样下去不行,他只是不知道该如何调整自己因为客观环境所带来的,那种远离自己所熟悉并且扎根的世界的陌生感,以及实力无法为生命提供绝对保证的紧迫感。
而在将自己的修行整个梳理之后,尤其是在重新认清了自己的修行目标之后,他醒悟了……具体的说,他是知道自己已经到了不得不改变的地步。哪怕现在他们所处的环境,让他依旧不能全身心……说的准确些,是不能无所顾虑地投入到修行之中。
尤其是和安斌厮在谈及炼虚合道这个境界的修行,以及出手将他之前所在的屋子的空间分割成独立空间之后,他渐渐对炼虚合道这个境界有了新的理解。
对修行的认识,这同样是境界的一种表现形式。可以说,在这次给安斌厮的传道授业过程之中,他自己也是受益匪浅的。起码境界也有了提升,尽管这点点的提升对于他的修为来说,还只算得上是杯水‘抽’薪。