在不好意思。临时大材小用罢了,有常思平坐镇安装现场,张逸夫自然可以放心。
随着时间的推移,局霸消失初期的紧张气氛开始缓解,没了他,节能办的工作效率提高了至少一倍,问题也随之而来,越来越多的工程开工,人手不够用了,文天明分身乏术,张逸夫在办公室当大爷指点江山,秦玥必须金屋藏娇。
也就在这会儿,新一批的学生完成了毕业典礼,奔赴到用人单位。
张逸夫这才意识到,不知不觉,一年就这么过去了。一年间迈了这么几步,虽然不大,也够殷实了。
此番华北局分到了12位本科毕业生,另外还有6位专科生,名义上都是专岗专人,按照岗位需求分配来的人,可实际报到过来,局内爱怎么分怎么分。
节能办很自然地成为了这次人力补充的赢家,刨去现在巴干面对张逸夫自矮半头不说,节能办本身就是一个锻炼人的地方,一上手就东奔西跑做实事,一年半载后无论成果如何,办公室肯定会解散,到时候再根据各人的能力性格分配到合适的处室,就当这一年是实习锻炼了,谁都不亏。
因此,除了一位信息专业的学生必定去调度处外,张逸夫得到了剩下17位新人的第一轮选秀权,他本意想要遵从贾天芸的意见,可这位完全懒得看简历,只抛下一句——男女搭配,选好看的。
好吧,只能照着剧组要求去选了。
于是乎,办公室中,张逸夫与秦玥对着一堆简历展开了激烈的讨论。
简历各项数据中,由轻至重的决定因素大概是这个顺序——
学分最最不重要,论文其次,然后是老师评价,实践能力,性别第二重要,最重要的是什么?必须是-----貌。
没办法,贾天芸的精神在这里,她估计这辈子也不会接触几次这些新人,只要脸好,她看着舒服就成。
众所周知,理工科……嗯……这太难了。
在审美麻木的前提下,矬子里拔将军,二人终于是筛选出了八位,六男二女,稍微面试一下,再决定具体留哪六个。其他处室唯有暗暗叹息,这批来的,一共就有三个姑娘,节能办生生抢了俩走。
这所谓的面试,其实也很简单,因为早就分配完成,他们是板儿定会在华北局工作的,张逸夫和秦玥只是随便聊一聊,看看这些人有没有不能忍的地方。
当天下午,这些粉嫩的新人就来到了节能办的办公室。
张逸夫热情迎接,让大家随便坐,毕竟这里地方大,空座多。
几位新来的学生给人的感觉还很腼腆,毕竟没读过《面试的100个窍门》之类的无良读物,见了工作场面上的前辈,都不敢给人任何心高气傲的感觉,这也是电力专业学生的一个特色了,特别的踏实,一个个往椅子上一坐,也不知道该看哪里,稍微外向些的会面露微笑,内向一点的直接低头扭捏。(未 完待续 ~^~)