369 反戈（二合一）

sp;“我认为中钵良治更适合总裁的职务。”出井伸之没有多说，只这么淡淡的一句话。

    中钵良治，现任索尼集团的副总裁。

    久多良木健，现任索尼电子娱乐总裁。

    两位都是位高权重，只是，前者在集团内的履历比较偏远，后者则是可以被评价“为索尼在电子游戏领域里开拓出了一条阳光大道”。

    看起来，久多良木健更为耀眼夺目。

    可是，总裁职务不单单看这些，中钵良治不论工作口碑和个人性格都比久多良木健更好。

    出井伸之碍于大贺典雄的身份，压根不想拖延时间，直接说道：“既然有不同意见，投票吧。”

    干脆利索，自信票够。

    大贺典雄见状则是有些絮叨的讲述起久多良木健所做出的成绩，现在局面下的PS游戏机仍旧是畅销品。

    方卓眼见有老家伙出来打岔，给斯金格递了个眼神——上啊，这你还不上？

    斯金格回了个犹豫不决的眼神。

    方卓点点头。

    斯金格没明白方总点头干什么。

    然后，几秒钟后，他明白了。

    “既然是有两位人选，既然是关乎索尼集团的未来发展，我很好奇两位都有什么样的战略打算。”方卓的话接在了大贺典雄之后。

    斯金格心中一叹，这方总，领会错自己眼神的意思了。

    来自华夏人的提问实际上也是应有之意。

    一直没怎么出声，只是举手投票斯金格的索尼外董们也和斯金格的朋友站在了一起，认为确实应该听一听两位总裁人选对索尼未来的想法。

    现在的索尼不是需要守成，而是需要扛起复兴的任务。

    出井伸之见状，点了点头。

    方卓给了正对面的中钵良治一个鼓励的眼神。

    “关于集团的未来，我们想要讨论这一点，不得不提到日产给我们的榜样。”中钵良治没有怯场，昨天拜访斯金格时就有过交流，也提及了日产，实在是这家日本车企和索尼的情况着实类似。

    “我们这两年已经做了一系列的基础性改革措施，在一定程度上改善了集团业务的下滑，也是先解决内部的协调机制，才能对外有创新性的应对。”

    中钵良治先肯定了由出井伸之提出的一系列基础性改革措施“Transformation 60”，然后递进一层，继续说道：“但我认为这还不够。”

    “日产能重新发展就在于他们剜掉了不断失血的部位，他们大规模的重组和裁员让公司如获新生。”

    “我们索尼也应该这样，要改变传统的‘技术为本’的理念，要更加重视市场营销和资本运作，这是集团的当务之急。”

    中钵良治提出了一个他平时不会提的突破性说法。

    技术为本已经落伍了，得改，得把营销和资本的地位提上来！

    这是更接近西方化的认知和表达。

    好几位外董都微微点头，这听起来和斯金格的看法有些相似。

    中钵良治继续阐述，提及了一些产品和业务线的表现，认为应该剥离，以此来减轻集团的负担，这也是昨天他和斯金格有过的交流。

    出井伸之没有评价，但心里也认为这是和斯金格的看法有共通之处的，应该能得到外董们的支持。

    他没有询问外董，直接问向被外董们推选出来的斯金格：“你觉得呢？”

    斯金格心中犹疑，默默思索。

    中钵良治微怔，出井伸之蹙眉。

    这时，久多良木健开口道：“技术为本是井深先生和盛田先生从创办之时就定下来的，也是索尼走到现在的核心，难道在如今下滑的局面之下反而要抛弃我们的优点吗？”

    “Transformation 60已经足够了！”

    “我们从前年开始，已经加强集团采购管理，集中购买了系统，整合了外包服务功能。”

    “我们现在要做的是继续深化集团结构改革，要从根本上来改革营业利润结构。”

    久多良木健所说的正是出井伸之提出的“Transformation 60”计划核心。

    他这样的表态出乎了大部分人的意料，那个暴躁又反对出井的久多哪去了？

    大贺典雄见状，立即出声评价这样的叙述。

    七十五岁的老人家也不絮叨了，逐条评价“Transformation 60”在各方面的优点、缺点，很有一副为出井伸之的执掌盖棺定论的意思。

    出井伸之这次不得不提高声音，再次把问题抛给外董们的代表斯金格，第二次问道：“你认为他们两位对于索尼未来的思考怎么样？”

    斯金格依旧没说出话。

    方卓给了个惊讶的眼神，抬手喝茶又把茶杯放在桌上，发生轻轻的一声。

    “中钵良治未免过于激进了。”

    斯金格终于欲拒还迎的给出一句评价，言下之意十分明显。

    大贺典雄松了一口气。

    出井伸之极其惊愕。

    中钵良治震惊的看向斯金格，满脸的难以置信，说好的，我们昨天说好的呢？

    他微微仰头，吐出一个字“你”，又止住了冲动，只是眼神里满是复杂。

    方卓再次抬手喝茶，欣赏着这一幕。

    冤种和他的渣渣董事长。

    中钵良治不再看斯金格，转头看了眼出井伸之，又看向对面的外董们，直言道：“如果要单纯的延续先前措施，我们又何必启用一位外籍董事长？”

    “日产的改革难道不激进吗？”

    “索尼已经到了必须要变革的地步。”

    斯金格被DISS了。

    方卓今天就是来为朋友两肋插刀，怎么能见到这种场面。

    “斯金格说你激进难道错了吗？”

    “Transformation 60已经有3年之内裁员2万人的计划，你还要在这个基础上再裁员？”

    “中钵，你清高，你了不起，你拿兄弟姐妹们的工作来冠以变革的名义！”

    斯金格呼了一口气，方总能处，有事是真上啊。

    他不去看出井，也不去看中钵，只是看内董和外董，陈述道：“我认为Transformation 60的改革措施暂时足够了，我们现在要做的是整合而不是裁撤。”

    “我们要以半导体等基本部件为基础，要强化索尼擅长的产品竞争力。”

    “从这一点来看，我认为久多良木健是最合适的人选。”

    斯金格发出了与出井伸之不一样的声音。

    大贺降临董事会，出井选出接任者，中钵变得锐意进取，久多忽然老成持重，华夏人像是自家兄弟，美国人站出来反对家长。

    索尼的会议室陷入奇怪的讨论氛围之中。