bsp; 季鸿翔依旧有些紧张地挤出一丝笑容:“总监,那些老员工会不会有意见?”
“谁有意见?”高冷反问一句:“我提拔的任何一个人,他们从未有意见,有的只是羡慕。你有能力,这一次离职浪潮之下,风行杂志社的流失率最低,而且你很有职业道德,在风行那一次就没有因为钱而离开公司,你坚守了你人力部的岗位,这一点让我很佩服。我相信我的星光集团所有人力工作交到你手上,我放心。”
季鸿翔的呼吸有些急促了起来。
在风行那么多年,他一直是人力副经理,经理基本的稳如泰山,哪怕他做得再好也仅仅是副经理。后来风行被星盛吞并的时候,很多人都离开了,他也接到了猎头那么多的电话,说实话有非常多的机会。
可是他依旧坚守了自己i人力部的岗位,如果他在那个时候走了,别人没人说什么,这离职是很寻常的事,可如果他都走了,那人力方向谁来管?季鸿翔守住了自己的道德底线,没有风行摇摇欲坠的时候踩一脚。
就算是离职,也得是风行挺过这一波再走,那个时候的他是这么想的。
现在走,对风行更是致命一击,我是做人力的,不能这样,得尽可能地挡住星盛的吞并,那个时候的他也是这么做的。
“谢谢。”季鸿翔深深地吸了一口气朝着高冷伸出手:“高总,风行并入星光集团的时候,我很担心因为我当年力挺风行,你对我有意见,后来我进了星光集团就听他们说,你特别提拔人才,看来是真的,这样的公司朝气蓬勃,我跟你!”
“去吧,季总监。”高冷伸出手笑道:“星光集团这波离职潮你把把关,有些本来就想走的,就让他们走,有一些眼光看不清的,你帮他们说说道,总之,星光集团的人力就交给你了。”
“好。”季鸿翔想了想点了点头:“您这篇黎浅的报道刚刚出来,我看了,写得很不错,舆论开始关注我们的新剧,这对我们的员工也是一项激励,再加上您提拔我,这事儿我可以写一个提拔方案,再激励他们一下。嗯,我去忙了。”
季鸿翔转过身,有些迫不及待。
他的人生由此走向了辉煌的道路,员工与公司是一荣俱荣,一损却未必俱损。公司损的时候员工就离职,这种情况很多见。可对于季鸿翔来说,他认定了一家公司,就会踏踏实实地做下去,一荣俱荣一损俱损。
门一拉开,有个员工跑了过来递过一个表格:“季经理,麻烦签下字。”
季鸿翔微笑着签了字,季经理,一会,全公司就知道到他是季总监了。星光集团的人力部总监:季鸿翔。
“哇,你们看,好多明星都帮高总宣传呢。”一个女记者翻了翻微博喜道。
“和我们关系好的艺人都转发了高总的这篇评论,宇之,林志,慕容语嫣,KIKI,还有这一水儿的男艺人。”
风行杂志社和星盛杂志社这么多年的积累不是白积累的,和这两家关系好的艺人很多,如今这两家都属于星光集团,艺人们帮忙宣传宣传也是情理之中,更别说如今星光集团进军影视界了,手里头正在拍着《建国帝业》,这会子的功夫都上赶着跟高冷攀关系呢。
一线的艺人呢,卖高冷一个人情,二线的艺人呢,示好高冷,那三四线的不用说了,这种宣传是举手之劳,更是上赶着抱大腿使劲帮忙宣传。
艺人的效应是惊人的。
高冷只买了一个热搜,却有三个热搜上去了。
黎浅的这篇报道一出,星光集团的员工都看到了高冷的炒作能力,不低俗,有干货,牢牢地将看客引到了自家剧上,这让他们有了信心,而季经理的再一次火速提拔更让他们有了希望。
谁都希望自己被提拔,那些不看好高冷的人走了,出来了很多管理岗位,这个时候就是留下来的这些精英的机会,所以外界看来星光集团离职的挺多,其实星光集团的内部团结无比,而且工作效率惊人。
“香港的机票买好了,今晚的。”到了下午,小单走进来说道。
“好。”高冷点了点头:“晚上就去。”
明天,见林导,并请林导出山才是一场硬战,而对于小单来说,她觉得找一个65岁的导演,实在不是明智之举,心里带着很多疑惑。
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