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第210章

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,正想问更多的事情,张声翔己经喝得往外吐了。

    我只好起身去埋单。但服务生指着王磊告诉我:“那位先生己经付过了。”

    我回到座位想把钱给王磊,他却淡淡道:“算了。”

    如果他为自己埋单说出一大堆理由,我还准备反驳他,但他这简简单单的两个字,却让我没有任何理由再坚持,只好讪讪地把钱放回口袋。但对他,我更生出许多的好感来。

    这时,他己经架起张声翔,正要离开时,张声翔却挣脱他的搀扶,踉踉跄跄地回过头,睁着被酒精烧得红通通的眼晴瞪着我,好半天才含糊不清地说了句:“杨海燕,看在你请我这顿饭的份上,送给你四个字,小心相本。”

    我一时没明白过来,迷迷糊糊地问:“你说什么?相本是谁?”

    他却又开始醉话连篇了。

    旁边的王磊犹豫了一下,小声说:“就是主管行政的相本副总经理。”

    我还想问什么,两人己经走出了川菜馆。我好半天也没缓过神来。小心相本,我为什么要小心相本?

    虽然张声翔的话让我担心了好几天,但随即便释然了。樱之厂有严格的等级制度,就拿人事部来说,文员属于最低一级,文员的上一级是管理员,管理员的上一级是组长,组长的上一级是主任,主任的上一级是经理,经理的上一级才是副总经理。办公室的等级还是经过简化的,要是车间或别的部门,还有班长、科长等等,等级制度更加严格和复杂。所以,一个普通文员和副总经理之间还有好几个级别,怎么也轮不到我和相本打交道啊?

    再说,我现在面临的最大问题不是“小心相本”,而是在人事部所站的位置!小小的人事部,不过三四十人,却分成了几派,其中有两个最大的派别,一派是以金自立为首的,比较受相本喜欢;另一派是以张声翔为首的,比较得黄经理欣赏。但虽然有黄经理撑腰,张声翔毕竟比金自立低一个等级,就象黄经理毕竟比相本副总低一个等级一样。虽然金自立比张声翔的官大,但现官不如现管,这就给很多职员造成一种困扰,到底该站在哪一派呢?

    人事部除了培训组、招聘组、薪酬组、事务组外,还要负责企业内刊《樱之人》的编辑及发行。培训组长由金自立兼任,招聘组长是张声翔,薪酬组长是韩路,事务组长是史学宏,《樱之人》主编是崔平凡。

    韩路曾经做过财务,为人十分圆滑世故,对金自立竭力迎合,两人关系很好,经常在一起说说笑笑。史学宏虽然勤奋,但太过老实,其余几个组不想做或不屑做的事情都推给他,弄得他成天手忙脚乱,吃力不讨好,看到金自立象老鼠见了猫似的。崔平凡为人很是清高孤傲,据说曾出版过两本诗集,经常上班时间写诗,他的职位可有可无,所以不掺和任何一派,任何一派也不屑拉拢他。

    因为利益所趋,培训组、薪酬组是旗帜鲜明站在金自立一派的,事务组虽然对金自立很看不惯,也不敢公开反抗他。按理说,招聘组应该站在张声翔这一派的,但苗选婷对招聘组长的位子窥视己久,再加上她又是老员工,所以就和金自立走得很近,要本不把张声翔放在眼里。如此一来,张声翔就显得势单力薄了。除了阳容容、赵宁、刘文茜等几个招聘组成员外,没谁把他放在眼里。
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