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柳传志管理日志
作者:
林军
类别:
都市小说
状态:已完结
更新:2015-01-23 18:13:30
最新:
12月31日 软弱但不摇摆
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小说简介
"联想教父”柳传志是一个每每能够领先时代一步的企业家。
在近30年间,柳传志将自己一手创建的联想打造成为中国最成功的企业之一,又将目光转向投资领域,旨在为中国造就更多成功企业。作为最具代表性的中国著名企业家,他的管理思想无疑是促进联想不断成长、迈向辉煌的动力之源,更是中国乃至全球企业管理者不可多得的财富。
本书经过全新修订,以经典的“管理日志”形式再现了柳传志的经营管理之道,从最具柳传志特征的12个角度进行分析、总结,精准把握其在联想发展史上每个关键时期的思想精髓,是企业管理者必读的经典著作。"
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最近更新章节
12月31日 软弱但不摇摆
12月30日 一人一票,万劫不复
12月27日 官商勾结容易造成投机性的行为
12月26日 正在走向的社会就是好的社会
12月25日 实实在在做力所能及的事情
12月24日 企业家回报社会更多是看做了什么
12月23日 联想本可以将美国的雇员裁掉
12月20日 做公益也要有完整的实施计划
12月19日 策略性慈善活动
柳传志管理日志全部章节目录
7月25日 轮岗是培养接班人的好方式
7月26日 让杨元庆成为联想集团真正的主人
7月29日 有平台就有班可交
八月 企业文化 8月1日 企业文化是地基的一部分
8月2日 员工利益和企业利益合为一体
8月5日 规章不到的地方靠文化
8月6日 企业文化是无声的命令
8月7日 求实进取,以人为本
8月8日 诚信求实打造铮铮铁骨
8月9日 说到做到
8月12日 弘扬进取精神
8月13日 关系户子女通过正常手续录用后的管理
8月14日 公司是我家我们希望
8月15日 没有家族的家族企业
8月16日 经营企业靠王道
8月19日 企业利益优先下的亲情文化
8月20日 形成统一的管理理论
8月21日 把式论
8月22日 求实前提下的学习与创新
8月23日 时代在变,文化不变
8月26日 研究文化
8月27日 想清楚再承诺
8月28日 以人为本也须因人而异
8月29日 企业文化包括价值观和方法论
8月30日 以身作则是传递核心价值观的开始
九月 CEO成功学 9月2日 义无反顾
9月3日 大企业家都是英雄主义者
9月4日 企业家应该有向上走的欲望
9月5日 强烈的自我价值实现
9月6日 企业家得把企业当成自己的妈
9月9日 谦和
9月10日 有自知之明才能进步
9月11日 站在人家角度去想问题
9月12日 一眼看到底
9月13日 善于总结才能成功
9月16日正直
9月17日 追求诚信
9月18日 管理好时间
9月19日 学习不停,折腾不止
9月20日 总结出来再接着往前做
9月23日 加强学习能力
9月24日 因势利导才能带来好运
9月25日 尝试去研究一下形势
9月26日 跳出画面
9月27日 帅才得会统领全局
9月30日 复盘的三点体会
十月 国际化 10月1日 1997年前后就想过国际化
10月2日 联想必须要走向国际化
10月3日 做好为国际化埋单的准备
10月4日 国际化第一步怎么走?
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