分之二十五,另外再加百分之五技术专利入股的份额,总共占据新项目百分之三十,里昂主席你有意见吗?”
“高了,一亿美元加技术专利,最多给你们百分之二十五股份,如果你们只以技术专利入股,我可以给百分之七。
我现在去趟厕所,你们有足够的时间讨论,记录员也休息一下吧,辛苦你了。”
苏木说完,拿着笔记本电脑坐在旁边记录会议内容的年轻姑娘,羞涩得脸都红了起来,微笑表示感谢。
有关手机行业的详细报告以及市场前景预期数据,都被整理成文件摆放在房间内各位董事们的面前。
大股东代表、小股东代表、股东本人等等,算上苏木在内,这些股东们背后代表着苹果企鹅公司百分之七十几的股份。
董事是由股东选举产生,属公司的管理者,董事主席是董事会的负责人,更多时候,股东就是董事,而对于投资机构,他们会派人来参与公司管理。
像苏木这样,喜欢以同股不同权方式约束其他公司的创始人,在美国数量不多,假如不是他的赚钱能力有目共睹,管理公司时候也没出现过太大的失误,肯定会引起大量企业内部矛盾。
一个人掌握话语权,既是好事也是坏事,好处在于能够更加有效地管理公司,坏处则在于小股东们的权益可能受损。
比如大股东要给董事长,也就是大股东本人配豪车,甚至私人飞机、豪华游艇等等,还打着公务支出的旗号进行各种奢侈消费,花的可都是公司的钱,而这些钱本来可以作为公司经营的资金,再不济也可以直接发还给股东。
就是说,大股东只出了百分之五十一甚至更少的资本,但如果控制了公司的董事会话,能够支配公司百分之一百的钱,这对小股东来说非常不公平。
但因为小股东很分散,能持股达百分之一的都寥寥无几,根本无法跟大股东对抗,所以往往只能任由大股东擅自作主。
苏木的声誉还算不错,人们愿意相信他,就拿这次的股灾来说,股民们清晰体会到了他愿意帮助公司的意愿,也愿意相信苏木能够带领公司继续走下去,在股价普遍跌去百分之十五以上的纳斯达克互联网股票中,他那些公司股价跌幅比其他公司低了百分之三十左右。
明明可以代替董事会成员们做决定,而苏木却选择放弃投票,这就是会做人的表现了,前脚刚走,立马就有人跳出来说:“一半一半不是很好么!用两亿美元闲置资金去陪他赌一个市场,如果成功那我们就都发财了!”
反对者则说:“可我们并没有任何制造手机的经验,市场已经被瓜分完了,被摩托罗拉、西门子等公司,小型的企业更是多到数不清。”
“放屁!如果市场被瓜分完了,那么市场规模为什么年年都在百分之十以上!?我建议陪他疯狂一次,难道你们不知道,哪怕苏木在华尔街随便说一句,都有人抢着送钱投资给他?”
说出这句话的中年男性继续道:“别的公司我不清楚,但我们高盛绝对感兴趣,他可是出了名的高科技之王……”