在员工们的强烈要求之下,想要给员工们继续放假的刘雄,只好含泪解锁了电脑,让大家回到工作岗位上。
身为一个老板,想给员工放假都不行,好郁闷!
唉!
让员工们休假,看电影补充灵感,只是刘雄提高尼尔机械纪元动作水平的第一步。
之前刘雄可还是保存着83点研究数据点数没有使用呢!
制作骑马与砍杀得到了83点研究数据点数,但在开始制作尼尔机械纪元的时候,刘雄并没有急着使用。
而是把点数保存起来,准备针对性的使用。
而现在,在游戏的动作开发设计遭遇难题之后,刘雄已经很清楚该怎样使用这83点点数了。
毫无疑问,刘雄把这83点点数,使用到了柚子的身上。
的确,相比天才少女芳芳,或者已经使用点数加强过的嗨狗与小林。
担当3D设计职位的柚子,在系统属性上存在着许多的不足。
既然现在手头有闲余的点数,并且柚子也确实的需要,那么刘雄自然不会在自己的员工身上吝啬点数。
首先使用系统查看柚子现在的属性。
经过近段时间的自我成长,或许是因为休假看电影收获颇丰,总而言之,柚子的属性比起之前,的确是又成长了不少。
现在,柚子的属性是:
柚子:编程88,编剧7,作画82,作曲13。
刘雄直接把83点全部用在柚子身上,但在分配的时候,刘雄陷入了小小的纠结之中。
到底该提升柚子什么属性呢?
编剧和作曲可以首先排除,这两样都不是柚子的活。
但是作为3D设计的柚子,到底是给她加编程好呢?还是给她加作画好呢?
刘雄还真有点捉摸不定!
内事不决问系统,刘雄唤出系统问道:“系统啊,我准备增强柚子在动作设计方面的能力,那么我是给她加编程好,还是加作画好?”
没想到系统这次的回答很不给力。
“无论是编程、还是作画,对于3D设计职位的柚子,都是非常重要的属性。”
“本系统也无法为您提供更好的建议。”
得了,系统这个废物!
刘雄想了想,还是决定问问柚子本人吧。
找到柚子,刘雄问柚子道:“柚子啊,现在工作感觉怎么样?”
柚子脸上洋溢着些许的喜悦,说道:“嗯,现在我感觉很好,之前制作游戏的一些困难,在度假了之后,似乎也都找到了头绪。”
刘雄欣慰的点点头,然后问道:“之前做尼尔遇到的困难,具体是什么方面的呢?”
柚子认真的想了想,才一边回想一边说道:“其实之前做的时候,我们倒也没感觉到什么困难,当时总觉得做游戏很顺利啊。”
“但现在回想起来,但是确实是思路被束缚了,我陷入了一种围城之中,而甚至没有突破围城的意识。“
刘雄追问道:“也就是说,在技术方面其实没有问题的嘛?”
柚子想了想,然后点点头。
OK!
刘雄差不多得到自己想要的结果了。
确实,柚子本身就不是程序员,对编程的要求本来就不像程序员那么高,那么急迫。
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